同志们：
这次全县党建工作会议，主要是围绕“苦干三五年，实现再翻番”的总体目标，为推进全县工业化、城镇化提供坚强的思想、政治和组织保证，部署今年党建工作，动员各级党组织和广大党员干部进一步解放思想、埋头苦干，努力把创业发展的劲头鼓得更足，把创业发展的举措抓得更实，以党建工作实际成效，推进全县大招商、大投入、大开发、大创业，实现经济社会追赶、跨越、协调发展。
2004年，是全县抢抓机遇、应对挑战、加快发展的一年。全县党建工作紧贴“一个中心、四个突破”，在探索中求创新、实践中求突破，着力推进思想的解放、队伍的建设、作风的转变、力量的凝聚，有力促进了全县工业化、城镇化建设。一是崇尚创新创业、开明开放、苦干实干的思想文化氛围更加浓厚。充分发挥党的政治优势，切实加强宣传思想工作，以党委中心组为核心，加强理论学习的制度化、规范化建设，不断把学习的高潮引向深入；激励各级干部在“工业强县、项目立县”的实践中创新突破、化解难题，通过全党抓经济、全民忙招商，大力吸引外地先进生产要素、先进技术管理、先进思想文化、先进人文精神，干部群众的思想面貌发生积极的变化；正确把握舆论导向，突出宣传工业化、城镇化目标要求，推介政策环境，总结推广招商引资、全民创业的先进典型，特别节后组织召开了“全县大动员、全民共创业”4000人大会，振奋人心，催人奋进，极大地激发了全县上下投身发展、投身创业的热情，进一步唱响了加快发展的主旋律；不断深化学习型城市建设，围绕“共铸诚信”主题加强全民道德教育，丰富和拓展群众性精神文明创建活动，社会文明程度和群众文明素质进一步提高。二是领导工业化、城镇化的干部队伍建设得到加强。坚持“为发展配班子，凭实绩用干部”的导向，大力选拔任用“靠得住、有本事、信得过”的干部，突出在项目建设和招商引资一线中发现人才、提拔干部，优化了各级领导班子的结构；坚持公开、公平、竞争、择优原则，全面推行镇党代表大会常任制度，积极组织西安丰、广洋湖等镇公推直选试点、公安等部门有限竞争和中层干部竞聘上岗，大力开展村组干部核编减员，减少村组干部2900人，精简63%，增强了干部工作的生机和活力；坚持以能力建设为重点，举办年轻干部读书班，选派5名干部到高等院校深造，15名书记、镇长等负责人到苏南跟班锻炼，6名镇副书记、部门副局长换岗挂职锻炼，抽调110名机关干部到招商引资的前沿阵地驻点招商，提升了广大干部驾驭“两化”的水平；坚持抓基层、打基础，扎实开展“双带”、“五好”、“五联五共”活动，进一步提高了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是党风正、作风实、干事干净的新风尚正在兴起。认真落实党风廉政建设责任制，组织百名领导干部述职述廉，向千名机关干部发放《公开信》，组织万名党员进行廉政承诺，广大党员干部廉洁自律的主动性明显增强；坚持标本兼治、综合治理方针，深入推进“三项改革”，认真落实“四项制度”，严肃查处违纪违法案件，反腐败工作取得新的成效；不断创新优化工作方式方法，突出开展帮办服务、扎口收费和评选“最佳、最不满意”部门等活动，机关作风和经济发展环境得到明显改善，人民群众、投资者对机关部门满意度进一步提高。四是肩并肩、携起手、同心干的和谐发展局面逐步形成。坚持用“两个翻番”的目标凝聚人、奖惩分明的考核调动人、弘扬先进典型激励人，全年发放以奖代补资金1800万元，奖励招商引资有功人员300万元，进一步形成了人心思干、全民思富、争先创优的工作氛围。认真贯彻民主政治建设要求，主动做好统一战线的组织协调工作，发挥统一战线联络感情、增进友谊、凝聚人心的独特优势，重视党外知识分子工作，引导非公经济代表人士献计献策，依法加强宗教活动管理，维护宗教领域团结稳定，充分调动了社会各界参政议政、民主监督、支持发展的积极性。积极发挥人大代表、政协委员在工业化、城镇化中的作用，重视做好老干部工作、群团工作，尊重各界有识之士，汇聚了全县上下的智慧和力量。
当前，我县已进入加快发展的关键时期，要实现“两个翻番”，今明两年是关键之年、拼搏之年。关键时期抓关键，关键在党、关键在人。各级党组织和广大党员干部肩负着光荣而艰巨的使命，必须把全党思想统一到“两个翻番”上来，把全民智慧集中到“两个翻番”上来，把全县上下精力汇聚到“两个翻番”上来。新时期党建工作必须始终围绕实现“两个翻番”抓党建。加快发展是第一要务。工业化、城镇化每向前推进一步，都对党建工作提出更高的要求，每一次挑战的考验、矛盾的化解，都需要发挥党的思想、政治和组织优势，需要党员干部埋头苦干、拼搏奉献。党建工作只有融入发展、服务发展，才有生机和生命力。当前实现“两个翻番”是全县工作的大局，也是党建工作的出发点、落脚点和着力点。贯彻“三个代表”重要思想，开展党员先进性教育，在宝应而言，就是要具体落实到“两个翻番”上，为实现“两个翻番”营造良好氛围，配强领导班子，培养创业创新人才，打造清廉、优质、高效的环境。必须以改革务实的精神抓党建。随着全县工业化、城镇化的不断推进，新情况、新问题不断涌现。新时期是各种矛盾的密集期，也必然是前所未有的创新密集期。目前，传统的党建工作方式已经难以有效覆盖社会生活的新领域，党建工作理念要因时而化、内容要与时俱进、方式方法要不断创新，用新的思维、新的方法、新的手段解决新的课题，真正把提高执政兴县能力、促进工业化和城镇化的实效作为检验党建工作的标准。做思想工作，既要注重说服教育，更要注重政策激励、典型引导；选人用人既要注重“伯乐相马”，更要注重“赛场选马”；反腐倡廉，既要注重严惩腐败分子，更要注重构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。只有这样，党建工作才能体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断开拓新境界。坚持以人为本、建好队伍抓党建。宝应2003年比2000年的第一个翻番，为未来发展打下了基础。要实现“第二个翻番上台阶”、“第三个翻番争进位”，需进一步汇万众之智、聚全民之力。全县有1400多个基层党组织，各级领导班子坚强、团结、和谐，就没有迈不过的坎、没有越不过的山；全县有92万人口、近4万名党员，一刻也离不开做好人的工作，离不开党员干部领导示范作用，把广大党员干部作用发挥好、形象树立好，就会凝聚全县人民，整合一切资源，爆发出强大的“政治生产力”。因此，要切实把领导班子建设好，把干部队伍培养好，把党员作用发挥好，为“两个翻番”提供坚强的组织保证。
围绕上述指导思想，今年党建工作要着力抓好以下四个方面工作。
一、弘扬先进思想文化，为实现“两个翻番”注入强大的精神动力
党建工作要贴近实际、贴近生活、贴近群众，就是要为加快发展振臂、呐喊、鼓劲，让一切有益于加快发展的新鲜思想活跃起来，让一切有志于创业创新的社会成员活跃起来，以思想大解放、全民大创业推进全县经济的大发展。
聚焦“两个翻番”，营造解放思想、创优争先的浓烈氛围。实现“两个翻番”是宝应现阶段发展的总定位，奋斗前进的总目标，各项工作的总任务。我们要加大对“两个翻番”的宣传力度，使“两个翻番”成为全社会的共同追求，化为全县上下的集体行动。要推进新一轮思想大解放。解放思想是永恒的主题，宝应这几年成绩得益于从计划经济束缚中进一步解放出来，从传统农业经济框框中进一步突破出来，从机制性、体制性障碍中进一步冲破出来，理出了一条工业化、城镇化的强县之路，认定一条全民招商、全民创业的强县之举，抓住一条以人为本、实干兴业、目标管理的强县之要，把解放思想具体落实到全县上下、横下心来抓工业、抓招商、抓项目、抓城镇化上。实践证明，只有思想跨越，经济才能跨越发展。宝应属于经济欠发达地区，没有先进的生产要素介入，是不可能加快发展的；没有先进文化的融入，也不可能产生思想的火花。先进的思想文化，可以引发创新突破、跨越发展的实践，跳跃发展的实践又提升一个地区执政理念和人文精神。这几年，企业改制、翔宇组建、园区开发、经营城市、全民招商的决策和实践，无不揭示出“思想对发展、精神对物质”的巨大作用。党建工作要始终成为全党、全民的思想“发动机”，推动各级干部进一步放宽胸怀、放开政策、放活机制，让先进的文化、先进的思想观念涌入宝应，全面打造开放宝应、现代宝应。要提升宝应对外形象。良好的形象，是重要的发展资源。要发挥“两台一讯”和电子政务等主流媒体作用，大力宣传工业化、城镇化建设的新成就，强势推介“一电两品”主导产业、六大特色行业和荷藕之乡、绿化县、生态县以及六大特色品牌，不断提升宝应的知名度，吸引更多的客商来宝投资兴业。要激励党员干部创优争先。以发展论英雄、以实力论地位、以速效论高低，是当今时代的鲜明导向。目前我们面临着前面标兵、后面追兵的双重压力，稍有懈怠，就会落伍。必须把加快发展的氛围营造得更加浓厚，把党员干部创优争先的劲头鼓得更加充足，增强“纵向使命感”和“横向紧迫感”，敢与周边地区攀高争先，瞄准先进，奋力赶超，使干部队伍士气高、斗志昂、活力强。
聚焦全民创业，掀起家家生产、户户经营的创业热潮。要按照抓落实具体化的要求，认真贯彻县委、县政府召开的“四千人大会”精神，营造全民创业的良好氛围，激发人心思干、人心思富的创业冲动，不断掀起全民创业的热潮，使想创业、敢创业、会创业、创大业成为宝应人的鲜明风貌。要树立劳动为本、创业立身的价值观念。当今人们思想意识呈现多样、多元、多变的特征，这就要求我们强化创业舆论宣传，强化创业典型宣传，通过循循善诱、因势利导，让越来越多的人把对人生价值的追求定位在自主创业上，让越来越多的人把智慧和精力投向追求财富上，使创业观深深扎根于民众，成为主导型的社会观念。要弘扬敢于吃苦、敢冒风险的创业精神。创业就会有艰辛，艰辛孕育着财富。要大力宣传浙江人走天下、闯市场的吃苦精神和敢为人先、敢闯天下的冒险精神，宣传宝应杨焕美、邰俊孝等艰辛创业典型，让全县人民接受创业精神的洗礼，转变守土恋家、安贫乐道的小农意识，转变小成即满、小富即安的小家子意识，转变四平八稳、按部就班的小官僚意识，用超常的胆量和辛勤的汗水叩开创业的大门，结出创业的硕果。要培育追求财富、崇尚创业、激励奋斗的创业文化。不断赋予全民道德建设、群众性精神文明创建活动新的内涵，在全社会培育和弘扬创业文化，使干事创业成为宝应人的内在追求和自觉行动；不断丰富未成年人思想道德建设的内容，从低年级起就开展创业文化教育，让创业文化在宝应人的心中生根、开花、结果，成为推进宝应经济发展的不竭动力。
聚焦和谐宝应，汇集加快发展、加快富民的巨大力量。构建和谐宝应，就是要实现经济社会和谐发展、人与自然和谐共生、人与人和睦相处。团结出生产力，和谐出财富。对干部来说，就是要讲政治、讲大局、讲风格，手拉手、肩并肩、同心干；对部门来说，就是要同音合拍、同舟共济。统一战线要牢记把握“大团结、大联合”的主题，发挥人才众多、智力密集、影响力大的优势，充分调动社会各界关心发展、支持发展、投身发展的积极性，为发展大局献计献策；实施好“十百千党外人物工程”，加大党外干部培养选拔力度；牢固树立“宗教工作无小事”的思想，深入学习贯彻国务院《宗教事务条例》，积极引导宗教工作与社会主义相适应，强化宗教团队和教职人员队伍建设管理，引导非公经济健康发展；关心统战基层干部，夯实统战工作基础。工青妇等群团组织要开展好“奉献在岗位”、“青年创业行动”、“巾帼创业行动”等主题活动，充分发挥党联系人民群众的桥梁和纽带作用，把全县上下的力量和行动引导到加快实现“两个翻番”的进程中来。
二、突出党的执政能力建设，为实现“两个翻番”用好干部
实现“两个翻番”，是宝应各级党组织现阶段最大的执政使命和执政实践。崇高的使命、创新的实践，急需我们加强党的执政能力建设，为实现“两个翻番”，推进工业化、城镇化，提供大批高素质的党政人才。
在选拔中突出能力，建立一个善抓发展、奋发有为的领导层。领导干部是党执政的骨干力量，是区域经济发展和竞争的宝贵资源。要树立正确的用人导向。始终坚持“为发展配班子，凭实绩用干部”，注重把科学发展、全面发展、率先发展能力强的干部配备到关键岗位上，把善谋全局、善抓发展、善带队伍的优秀领导人才选配到党政“一把手”岗位上，使更多的优秀干部走向经济工作一线、走向经济部门，提高领导班子驾驭“两化”的本领。要积极推进干部年轻化。以更加开放的视野和坚定的决心，大力提拔有潜力、有活力、有能力的年轻干部，特别优秀的要委以重任；同时重视做好选拔优秀妇女干部、党外干部工作，不断优化领导班子结构。要不断完善优秀人才脱颖而出的选人机制。宝应近几年干部人事制度改革的实践已经证明，用民主的办法、竞争的办法、群众公认的办法来选择人，让素质、能力、实绩、民意决定干部的升降去留，视野广、失误少、公正度高，既能有利于优秀人才脱颖而出，又能有效防止用人上的腐败。今后要不断扩大干部工作的民主和竞争，加大公推公选、有限竞争的力度，真正让人才在舞台上展示，使干部从擂台上提拔。
在培养中增强能力，建设一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的干部队伍。全县党政机关有正科级干部100多人，副科级干部500多人，中层干部1000多人，如果在其中有一大批眼界宽、善谋大势，思路宽、善于创新，胸襟宽、善聚人心的领导干部，再有一大批敢想能干、群众满意的基层干部，宝应的发展就会充满生机、充满活力，宝应的“两个翻番”就会圆满实现。然而在我县干部队伍中，一些同志还存在着“知识恐慌”和“本领危机”现象，存在着不适应工业化、城镇化需要的突出问题。因此，当前提升干部素质和能力，显得尤为重要和紧迫。要坚持以工作需求为导向，以能力建设为核心，重点干部重点培训，优秀人才强化培训，年轻干部反复培训，紧缺人才优先培训，通过办班学习、送外深造、换岗锻炼、挂职锻炼、实践锻炼等方式，下大气力提升领导干部执政能力，使他们更好地担负起实现“两个翻番”的重任。
在使用中激发能力，实现人尽其才、才尽其用。越是在加快发展任务繁重、压力巨大的时候，越要保护好、引导好、发挥好广大干部的积极性。要知人善任。主要领导同志不仅要有爱才之心、容才之量，更要有用才之艺，要把好的干部用在刀刃上，把最强的干部用在发展第一线岗位上，真正让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位。要善待干部。认真落实招商引资各项奖励政策、县委《关于明确优秀村干部职级待遇的意见》、《关于镇党政副职干部择优晋级试行办法》，今年还要在部门党政副职中试行择优晋级；同时逐步提高广大干部的报酬待遇，最大限度激发他们的潜能。
三、强化党员先进性教育，为实现“两个翻番”奠定坚实的组织基础
党的先进性，是党的生命所依、力量所在。当前县级机关党组织正在认真开展党员先进性教育，下半年和明年将在镇、村两级逐步展开。我们要围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体要求，精心组织，扎实推进，不断把这项活动引向深入。
广大党员要成为实现“两个翻番”的前进旗帜。党员是党的肌体的细胞，党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。当前共产党员保持先进性，最具体的就是把“三个代表”的要求落实在实现“两个翻番”的行动上，切实做到“走在党员中，干在群众前，享受在群众后”。要做发展生产力的带头人。引导广大党员带头学技术、强本领，带头驻点招商、自主创业，带头改进作风、提高效能，坚持以强烈的责任想发展，以过硬的本领会发展，以务实的作风真发展。要做建设先进文化的倡导人。实现“两个翻番”，离不开巨大的文化力作支撑。教育广大党员自觉弘扬创业文化、廉政文化，推动全民创业、自主创业、艰苦创业。要做发展惠民的贴心人。在全民创业的大潮中，广大群众想的是致富、愁的是出路、盼的是服务，我们要组织广大党员进门入户为群众排忧解难，帮助创业致富。始终把为民谋利、致富百姓作为一切工作出发点和落脚点，切实做好扩大就业、社会保障、关爱民生等工作，保证各项决策贴近民情、合乎民意、顺应民心，使工业强县、发展惠民一同推进。
广大领导干部要成为实现“两个翻番”的骨干力量。党员领导干部既是普通党员又不同于普通党员，先进性的标准应该高于普通党员，先进性的要求应该严于普通党员，先进性的实践应该先于普通党员，具体要体现在发展经济、善待百姓、严于律已上。我们每一位领导干部要从现在做起。围绕“苦干三五年，实现再翻番”目标，紧紧抓住今年重大项目建设、利用外资、增加财税等重点、难点工作，负重奋进攻难关，脚踏实地朝前赶，一步一个脚印，一个问题一个问题解决，埋头苦干，狠抓落实，落实要具体化。要从自己做起。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做；要常常扪心自问“应该做的还有哪些没有做，不应该做的哪些已经做了”；要永远保持良好的精神状态，增强事业心和责任感，为实现“两个翻番”尽心尽力。要从身边事做起。小事影响形象，细节决定成败。目前全县改革发展稳定的工作千头万绪，许多问题、矛盾不断出现，我们要从身边事一件一件做起，切不可绕开、回避，更不可当“泥瓦匠”、打“太极拳”。
广大基层党组织要成为实现“两个翻番”的坚强核心。实现“两个翻番”的出发点是全面建设小康，最终体现在老百姓的财富积累、共同富裕上。根据市委、市政府部署，结合宝应实际，县委、县政府决定在全县开展“三村联创”活动(争创全面小康示范村、小康建设先行村、加快脱贫致富村)，主要是按照全面推进、分类指导、分层展开、分批达标的原则，立足于抓中间带两头，加快推进农村全面小康建设，力争2007年30个村达到全面小康建设示范村标准，2010年80%以上的村达标。各镇党委、政府要切实加强对“三村联创”活动的领导，增强小康工作意识，充分认清目前村级经济总体上比较薄弱、收入水平较低的实际情况，精心制订“三村联创”规划，大力实施富民工程，加强农民教育培训，办好农村实事工程，推进农村城镇化，落实好农村政策，促进经济社会协调发展，努力开创“三农”工作新局面。开展“三村联创”活动，是今后一段时期农村工作的重大使命和第一要务，必须扎实推进“强基工程”，抓好基层、打好基础。进一步深化“双带双培”工作，探索党组织建在产业链上，推进农村党员干部“素质革命”，力求70%的村支书成为“双带型”干部，每个村每年新办1个以上一般纳税人企业，更好带动农村全面小康建设。同时，要重视做好企业党建和机关党建工作，促进企业做大做强和机关作风的进一步转变。
四、大兴为民务实清廉作风，为实现“两个翻番”营造良好的发展环境
当前，区域经济的竞争已越来越集中在环境平台上。良好的党风政风是一种重要的执政资源，也是一种和谐的人文环境。
一定要让干部凭实绩进步，大兴求真务实之风。宝应要“好于全市、快于周边”，实现“两个翻番”，必须大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实作风。现在“两个翻番”的大目标已明，全年计划已定，关键是狠抓落实，兢兢业业干好每一天。要以年度目标管理、干部条线考核、项目观摩评比、招商引资验收、镇分档竞赛和结对竞赛为抓手，加大督导检查力度，加大考核奖惩力度，促使广大干部讲实话、办实事、求实效，制止讲空话、大话、假话的恶习，刹住以会议落实会议、以文件落实文件的现象，杜绝形式主义、官僚主义的歪风。
一定要让机关以服务为先，大兴勤政为民之风。全县机关作风大会后，不少部门的服务水平有明显提高。机关是服务的主体，服务是机关的基本职能。各级机关部门要不断转变观念、转变职能、转变作风，大力推行服务承诺制、限时办结制、涉企检查报备制、行政处罚备案制和首次轻微违规不罚制，完善扎口收费、帮办服务，坚决消除权力寻租、与民争利的“三乱”现象。要通过评选最佳、最不满意部门活动，推进机关作风改善，真正把为民、利民、便民落实到机关工作的各个环节。
一定要让权力在阳光下运行，大兴清正廉洁之风。推进党风廉政建设和反腐败工作是优化环境、加快发展的重要保证。要倍加珍惜这几年形成的干部队伍建设来之不易的局面，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，营造一个党风正、政风清、民风好的发展环境。要警示教育在前 ，筑牢思想道德防线。不断加强宗旨教育，坚定领导干部立党为公、执政为民的自觉性；不断加强法纪教育，使领导干部知法守法，严格依法行政、依法办事；不断加强道德教育，使领导干部以廉为荣、以贪为耻。要制度约束在前，建立反腐倡廉体系。公开与透明是腐败的天敌，民主与监督是防腐的利器。要不断改善干部人事制度，扩大民主，提高透明度，保证干部人事权不被腐蚀和滥用；不断规范和完善土地批租、工程招投标、产权交易、政府采购等制度，严格实行公开拍卖、公开招投标，纪检监察部门要自始至终参与，防止暗箱操作，杜绝权力行为的非正常干预；要深化行政审批制度改革，规范政府行为，实行依法行政，真正做到权力运行到哪里，制度就约束到哪里，让管人、管钱、管工程、管审批等权力在阳光下运行。要严格监督在前，形成严密的监督网络。加强上级对下级监督，通过交心谈话、提醒谈话、诫勉谈话等，常打免疫针、常敲警示钟，防止小错酿成大灾；加强班子内部监督，正常民主生活会，畅开心扉，坦诚相见，互相提醒，互相把关；突出对“一把手”监督，县纪委和县委组织部要认真组织好党政主要负责人的述职述廉活动，接受群众监督和评判，严防权力失控、决策失错、行为失范。要严惩腐败分子，纯洁干部队伍。党的执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。一个地区的腐败现象不除，就难以凝聚民智民力，难以实现追赶、跨越发展。纪检部门要牢固树立“有案必查、有案查好”的责任意识，对腐败分子发现一个，坚决查处一个，为宝应的“两个翻番”营造一片“净土”。
新一年党建工作目标、任务已经明确，广大党务工作者应义不容辞地担负起重任，增强党的意识，提高领导能力，不辱使命，不负期望，努力推进党的建设新的伟大工程。要增强学习力。学习是一种作风、一种能力、一种品格、一种境界。当今时代，知识在一天天升值，学习一天比一天重要。广大党务工作者要少一点浮躁、多一些思考，少一点应酬、多一些学习，不断丰富自己、充实自己、提升自己，更好地适应时代、适应发展。要增强创新力。当前，发展的形势日新月异，发展中的问题层出不穷。因循守旧、墨守成规，各项工作就一筹莫展。广大党务工作者只有积极探索、大胆创新，才能推进党建工作与时俱进。要增强洞察力。这是做党务工作的基本功。大家要在实践中不断锻炼鉴别能力和判断能力，提高去伪存真、去粗存精的水平。宣传干部要准确把握群众思想脉搏，组工干部要准确选拔使用干部，纪检干部要准确分析处理案件。要增强亲和力。亲和力是党的凝聚力在党建部门的生动体现。广大党务工作者要有平民的意识，切忌把部门优势、岗位优势作为自身优势，盛气凌人；要有平和的作风，平易近人、和气待人、宽厚对人，把党建部门建设成为党员之家、干部之家、人才之家。要增强免疫力。党务岗位是一个清苦的岗位、奉献的岗位、光荣的岗位。广大党务工作者要清醒认识到，选择了党务工作就是选择了吃苦和奉献，手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。要胸有平常心，淡泊名利，不流入庸俗，以纯朴的情感、高洁的操行和坚定的党性去赢得人心，赢得事业的成就。
同志们，宝应发展的美好前景令人鼓舞，实现“两个翻番”的宏伟蓝图催人奋进。让我们在“三个代表”重要思想指引下，进一步解放思想、开拓争先、与时俱进，全面推进党的思想、组织、作风建设，为实现“苦干三五年，实现再翻番”的远大目标作出新的贡献。
