坚持创新突破 加快工业崛起
闻道才
(2006年4月22日)
同志们：
这次工业发展大会，主要是认真贯彻全省科技创新大会精神，进一步对今年深入推进“工业经济突破年”、大力推进科技创新进行动员和部署。会上，通过看现场，作点评，通报情况，表彰先进，给人以振奋和鼓舞，也深受触动和启迪。可以说，这是一次事关全局发展的大会，是一次激励斗志、鼓舞士气，加快实施工业强县战略的大会。在这里，我首先代表县委、县政府向奋战在工业战线上的同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢!
今年以来，全县上下坚持以“工业经济突破年”为抓手，强力推进各项工作，经济发展可以概括为三句话：一是形势喜人。工业经济加快提速，招商项目加快推进，园区建设加快实施，城市平台加快做大，特别是各项主要经济指标均在高位增长，GDP、财政收入、一般财政收入、规模工业产销、利税、进出口总量增幅均在全市列前二位，全面实现了首季“开门红”。二是形势逼人。全县在手的亿元项目和外资项目还不多，在建千万元以上项目虽有突破，但建设步伐不快。三是形势不等人。现在尽管发展中面临着很多困难和矛盾，但宏观经济形势和这几年我们打下的良好基础，都十分有利于在新起点上实现更快更好的发展。“十一五”是宝应大发展的黄金时期，要大力实施工业强县、城镇立县、开放富县、科教兴县、生态建县战略，确保“苦干三五年，实现再翻番”，必须进一步增强跨越发展的责任感、抢抓机遇的紧迫感，在今年良好开局的基础上，乘势而上，坚持把扎实有效地实施“工业经济突破年”作为主线、主旋律，以工业的大突破推动经济发展的大跨越。
在新平台上实现新飞跃，最关键的是要积极寻求发展的新优势、新亮点、新动力。为此，全县上下要深入推进新一轮思想大解放，坚持把科技创业、建设创新型宝应作为决定未来发展和命运的战略决策，创新思维，创新科技，创新管理，创新自我，推动工业大发展。
一、勇于推进思维创新
没有思想的突破，就没有工业的突破。要靠创新的思想、思维、理念来引领工业发展。创新思维，就是要在追求标杆上求突破。现在宝应人均GDP正向2000美元迈进，工业化已进入快速发育期、成长期，急需大投入、大项目、大开发来加大“营养”、成长崛起。在这工业“长大长高”的青春期，我们要有一种强烈的紧迫意识、忧患意识，争分夺秒、加大力度、创新办法，在“高大外”项目的引进、大企业的发展、主导特色产业的培育扩张上寻求更大的突破，以此带动整个工业的跨越发展，按照“三个快于”的要求，确保实现“双过半”，高质量完成今年各项目标任务。创新思维，就是要在决策胆识上求突破。实践证明，大家都能看准的，往往不是解放思想最重要的东西，最考验人的是“两难”中的抉择，最关键的是各级领导跳跃性、前瞻性地果敢决策、正确决策，这样才能赢得跳跃性、追赶式发展，才能真正实现宝应在苏中的崛起。创新思维，就是要在增长方式上求突破。无数事实证明，生产投资是今天的GDP，科技投资是明天的增长点，教育投资是后天的竞争力。宝应的发展一定要坚持外延扩张与内涵提升并举，大力推进“双创”、“三重”工作，注重发展税源经济，在跨越发展、科学发展、和谐发展中加快推进新型工业化。要追求经济效益、社会效益、生态效益的统一，实实在在、一步一个脚印抓工业，真正经得起实践的检验、老百姓的检验和历史的检验。创新思维，就是要在思路办法上求突破。进一步确立开放观念、市场观念、效益观念，用长远的眼光、算大帐的眼光、发展的眼光来解决工业化进程中遇到的困难和矛盾。要提升对外开放水平，大力发展开放型经济，坚持以抓招商、抓环境、抓园区、抓全民创业撬动工业发展。要坚持创新与抓落实的一致性，把创新突破作为最好的抓落实，推进工业发展的各项举措真正落到实处。
二、大力推进科技创新
科技生产力是最先进的生产力。宝应工业正面临着总量不大、层次不高的突出问题，逼着我们必须注重依托科技成果创业，依托科技人才创业，依托科研院所创业，不断增强创新能力。要做大科技创新母体。一个地区只有企业多了、客商多了、产品多了，才能激活出科技创新的更大需求。要强势推进全民招商、专业招商、企业招商、以商引商、科技招商，坚持深化驻点招商，及早备战荷藕节，着力抓好增量引进。要做强科技创新龙头。企业是创新的主体，要充分依托开放和教育的优势，突出应用开发，加大科技投入，走产学研联合之路，加快产品引进、消化、吸收，增强自主开发能力，十分注重专利申报和品牌建设。全县重点企业特别是大企业要成为创新的领头羊，坚持一边跑市场、一边跑科研院所，促进技术与资本的结合，加速科技成果转化。要加强创新服务体系建设，构建创新服务平台，重点建设一批“双高”企业，确保全县今年争创省级高新技术企业3-5家、国家级1-2家，省级高新技术产品30个以上，申报批准专利突破200项。要做足科技创新动力。今天会上，我们重奖“双创”工作，旨在激励创新，在全社会进一步形成创新的氛围。要加大政策扶持和用足的力度，抓好政策的宣传、兑现，激发企业创新的内生动力。要做活科技创新源泉。科技创新关键在人。各地、各部门和企业要树立新型的人才观，把人才作为富民兴镇强县的动力支撑，把人才资源作为宝应创新创业的第一资源，真正以识才之眼光、惜才之爱心、聚才之本领、容才之雅量、用才之良策，构筑起选人用人的竞争机制。要加快建设职业技术学院，积极开展订单、定向、定级培训，培养更多的技术技能型人才和高素质的职工队伍。作为有远见的企业家更要爱才心切，千方百计吸引、用好和留住人才，放手推动科技创业。
三、坚持推进管理创新
创新管理是永恒的话题，是政府和企业自身的共同责任。政府部门要创造大环境，把工业发展引导好；企业要营造自身发展的小气候，把企业做大做强。要形成有利于企业成长的大环境。深知做环境就是在抓工业，进一步加大政策支持力度，激励工业创新、企业做大做强。要进一步优化发展环境，落实好各项政策，积极打造服务型政府、法治政府和效率政府。各个部门、各级干部都要全力关心工业、支持工业、服务工业、发展工业。要加快“两区四园”和中等城市建设，抓紧实施“双十”工程，推进“三城同创”，加快发展物流、中介、金融、保险、商贸等现代服务业，让承载工业发展所需的各类要素在宝应发育成长，使客商真正感受到在宝应投资就象在“家”一样方便，在园区发展就象在发达地区一样快捷。要大力推进全民创业，加快创业园建设，形成人人争做老板、企业家，人人竞相投资的社会风气，引导“供销员经济”、“打工者经济”向创业型经济转变。治国治政，得人心者得天下；创新创业，得人才者得财富。要坚持发展工业的鲜明社会导向和用人导向，积极倡导“尊重投资者、尊重企业家”的社会风尚，弘扬鼓励创造、宽容失误的创新文化。要形成企业自身发展的最佳运作模式。深知管理是企业发展的“常青树”，更加重视推进企业机制创新，逐步建立健全现代企业制度，有条件的企业要积极争取上市融资。更加重视推进企业管理创新，加强和改进企业质量、成本、营销和安全管理，建立健全科学的、严格的企业管理制度，全面提高企业素质。更加重视推进企业分配机制、激励机制创新，调动方方面面特别是优秀科技人才、管理人才的积极性，让创新创业有成的科技人才有荣誉、有地位、有实惠。市里提出“全市学宝胜”，作为宝应的企业要广泛深入地开展学习活动，进一步激发艰苦创业、做大做强的精神动力。
四、不断推进企业家自我创新
现在最稀缺的资源是企业家。宝应工业的崛起，强烈呼唤一大批企业家的涌现。今天，全县规模工业企业的负责人都参加了会议，希望大家不断发展自我、完善自我、超越自我，为加快工业发展作出更大贡献。要创新追求。克服“小富即安、小成即满”的小农思想束缚，抢抓时间，抢抓机遇，谋求大发展、快发展。要创新知识。不断用新的知识、新的理念充实自己，用鲜活的实践提高自己，注重员工的培训，建设学习型企业，打造高素质的企业团队。要创新本领。作为企业的“东家”，自身本领的高低，直接决定着企业的命运。要在市场经济的磨练中不断增强本领，在经营之道、用人之道、管理之道上高人一筹。要创新形象。我们每一个人只有把自己置身于全社会的事业，才会产生不竭的追求动力，企业家更是如此。要追求一种精神和境界，以人格的魅力，完善自我，影响团队。要增强社会责任感，关爱员工，建立职工保障机制和收入增长长效机制，真正实现投资者赚钱、老百姓得实惠、政府得税收，在企业发展中实现人生价值，在追求财富中体味人生快乐！
同志们，“十一五”已经开局，宝应能否实现跨越发展，工业是基础、工业是关键、工业是标志。让我们进一步解放思想，创新发展，做大总量，做优企业，不断开拓工业经济的新局面!
