坚持工业强县 推动创新转型
为建设更高水平小康社会提供有力支撑
——仲生同志在全县工业发展、创新转型
暨“三个文明”总结表彰大会上的讲话
在新年开局之际，县委、县政府召开全县工业发展、创新转型暨“三个文明”总结表彰大会，主要是认真贯彻落实省“两会”精神和省委罗书记重要讲话精神，按照市委六届二次全会、全市项目建设推进大会和县委十一届三次全体（扩大）会议要求，表彰先进、激励斗志、推进赶超，进一步动员全县上下始终保持奋发有为的精神状态、务实落实的工作作风、团结干事的良好氛围，加快工业强县，推进创新转型，为建设更高水平小康社会提供有力支撑。
2011年，面对国内外复杂的经济环境，全县各级党政组织和广大干部群众，认真贯彻落实上级一系列决策部署，紧紧围绕“四个突破”目标，凝心聚力、攻坚克难、扎实工作、团结奋进，全县经济平稳增长，重大项目取得突破，创新转型深入推进，新城建设全面启动，“三农”工作加快发展，民生创建成效明显，党的建设不断加强，各项工作都迈上了新的台阶，“三个文明”建设取得了新的成效，宝应大地呈现出一派欣欣向荣、蓬勃发展的喜人景象。在全县经济社会发展取得新的成绩的同时，我们的许多工作也在省市进了位次、拿了牌子。特别是我们始终坚持工业第一方略，以重大项目推动赶超争先，以创新发展加快转型升级，工业和创新型经济取得了新业绩，为实现“十二五”良好开局提供了支撑、奠定了基础。
奋斗饱含艰辛，成绩来之不易。回首2011年的工作，在宏观环境偏紧、要素制约突出的形势下，我们面临的挑战比预料的大，遇到的困难比预想的多，但全县人民战胜了一个又一个挑战，克服了一个又一个困难，夺取了一个又一个胜利。这些成绩的取得，既得益于我们这些年整体工作启动早、力度大、措施实、推进快，更得益于历届县委、县政府打下的坚实工作基础和形成的优良作风。“十二五”首战告捷，展现的是全县各条线、各镇（区）、各部门自我加压、赶超争先的精神风貌，倾注的是广大干部群众自强不息、顽强拼搏的心血和汗水，凝聚的是全县92万人民同心同德、和衷共济的强大力量！实践再次证明，我们宝应人不怕苦、不畏难、不甘落后，是有志气的；我们宝应人想干事、能干事、干成事，是能创造奇迹的！只要我们以科学发展观为指导，在上级党委、政府的领导下，大力弘扬新时期江苏精神、扬州精神和宝应精神，提振信心、提升标杆、提高实效，想大事、干大事、成大事，我们就会获得赶超争先的不竭动力；只要我们始终坚持把握宏观大势，发挥自身优势，善于创新，勇于突破，敢于争先，我们就能应对和化解前进道路上的一切发展难题；只要我们始终坚持主动加压，负重奋进，戒骄戒躁，苦干实干，我们就一定会不断攀上一个又一个新的高峰；只要我们始终坚持在维护大局中凝聚力量、团结干事，心往一处想、劲往一处使，我们就能够开创协力兴宝、共谋发展的生动局面。我们完全有理由相信，只要我们始终坚持并不断丰富完善这些宝贵经验和优良作风，宝应就一定能够在建设更高水平小康社会的新征程上迈出更快更好更稳的步伐！在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向今天受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！向为宝应发展作出不懈努力和辛勤劳动的全县人民表示崇高的敬意和衷心的感谢！
赶超争先的时代，需要高扬先进的旗帜、彰显典范的力量。今天表彰的先进典型，虽然行业和岗位不同，但都展现了一个共同特点，就是始终把推进宝应赶超发展作为自己的神圣使命，满腔热情地投身于全县三个文明建设大潮中，勤奋工作，开拓进取，以自身的行动和业绩，诠释了新时期宝应精神的丰富内涵，展现了当代宝应人的崭新风貌。一要大力弘扬高点定位、永不满足的进取精神。事在人为、人在精神。一年来，各镇、各部门进一步强化赶超争先意识，自觉调高标杆，自加工作压力，加班加点，苦干实干，形成了赶先进、争一流的浓烈氛围。山阳、曹甸、小官庄、黄塍、柳堡等镇，强化目标意识、责任意识、拼抢意识，强力推进工业经济、重大项目、税源经济、小康创建和社会建设等各项工作，求真务实，埋头苦干，在全县目标管理考核中取得了优异成绩。县开发区去年启动8平方公里北区二期工程，签约亿元以上项目8个，其中10亿元以上项目4个，为全县重大项目突破挑起了重担。安宜镇围绕“县内争份额、县外争进位”，坚持一手抓工业经济发展，一手抓新城建设推进，各项工作继续走在全县前列。新城建设也拉开了新的框架，启动了重点项目建设。宝胜集团立足高目标，谋划新发展，进一步加大市场开拓力度，继续保持良好发展势头。广大企业家是宝应的“脊梁”，他们志存高远，加快企业发展。迅达、森萨塔、骏升科技、杰特沈飞、仁恒实业、兴洋管件、赛尔达尼龙、远扬集团等15家企业实缴税金过千万。凯翔电气近两年技改投入超亿元，奥新科技在科技创新上不断迈出新的步伐。同时，全县各建筑业企业、各服务业企业、各房地产企业，在去年严峻的形势下，迎难而上，克难求进，保持了良好发展势头，为全县经济发展作出了积极贡献。二要大力弘扬攻坚克难、动真碰硬的坚强意志。一年来，面对各种挑战和困难，全县上下始终以持之以恒、百折不挠的顽强斗志，知难而进，奋发有为，许多工作取得了明显进展。县财政局、国税局、地税局坚持税源经济从早抓、从紧抓、从实抓，一着不让，步步紧逼，全县一般预算收入继续保持良好发展势头。县国土局、经信委、发改委同心协力，积极向上争取，获批土地点供项目2个、土地517亩，相当于多争取了一年的用地指标。县水务局、交运局上争国资项目实现新突破。县房管局主动作为，高起点建设新型业态模式一号邻里中心项目，并提前一个月封顶。城管局加大城区环境综合整治力度，加强日常保洁管理，赢得了老百姓的良好口碑。三要大力弘扬锐意进取、开拓创新的胆识智慧。一年来，全县上下始终高扬解放思想的大旗，适应新形势，谋划新思路，创造新业绩。组织部、人社局、科技局积极开展“三排三寻”招才引智活动，人才引进工作取得新的历史性突破。金融办、经信委通过大量细致的协调、服务工作，推动仁恒实业在香港创业板成功挂牌上市。县农委创新粮食生产管理模式，全县粮食生产实现“八连增”，成为受国务院表彰的全国粮食生产先进县。县工商局、质监局、水产局强化品牌基地争创，提升有机农业水平，“宝应湖”品牌成功获批“中国驰名商标”，我县被命名为首批国家有机食品认证示范创建县。四要大力弘扬奋发有为、崇尚实干的务实作风。一年来，全县各级干部以雷厉风行、务实苦干、一抓到底的工作干劲，确保了各项工作高效运转、快速推进。县八大指挥部充分发挥组织协调和战斗堡垒作用，强化重点工作的督查推进，形成了步步紧逼的工作推进落实机制。县供电公司全年上争资金4亿元，同比增加1/3，强力推进电网建设，为全县重点项目建设提供电力保证。县人行和各金融机构加大信贷支持力度，着力解决中小企业融资难题，为经济发展提供了有力的金融支撑。五要大力弘扬爱岗敬业、忘我工作的奉献品质。去年是全县创建工作比较集中、喜获丰收的一年。我们创成了全国文明县城，国家卫生县城通过复审，创建国家生态县顺利通过省考核，全面小康社会有望创成。在创建过程中，全县广大党员干部始终以强烈的事业心和高度的责任感，全身心扑在事业上，展现了恪尽职守、乐于奉献的良好风貌。值得一提的是，在去年全县部门目标管理考核中，残联、档案局、农机局、党校、供销总社、科协排名靠前，工作有了较大幅度的进位。它们努力的成果充分说明，一个乡镇、一个部门、一个单位，不管职能分工如何，不管基础条件如何，只要紧紧围绕县委、县政府工作大局，勤勤恳恳抓落实，一心一意谋发展，真心实意去实干，总会有收获，总会有进步，总会得到上级组织和人民群众的肯定和支持。一个乡镇、一个部门、一个单位，只要“一把手”责任心强、工作作风实、目标追求高，一年下来，一定能实实在在办成几件事，工作一定会有明显起色。
先进是一面旗帜，榜样是一种力量。今天我们隆重举行表彰大会，就是要深入学习先进典型的可贵精神，大张旗鼓地弘扬先进、树立典范，鼓舞和激励广大干部群众崇尚先进、学习先进、赶超先进，在赶超争先、创新转型，加快建设更高水平小康社会的征程中勇当排头兵、争做领头雁。同时也希望受表彰的先进集体和先进个人，珍惜荣誉，百尺竿头，戒骄戒躁，更进一步，迎接新挑战，再创新业绩。
2012年，是党的十八大召开的喜庆之年，是宝应加快赶超的关键之年。县委十一届三次全体（扩大）会议和节前节后召开的一系列条线工作会议，已经明确了今年的目标任务和重点举措。现在，我们目标是明确的，思路是清晰的，关键就是一个字——“干”。邓小平同志说过，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”全县广大干部群众一定要牢牢把握全县发展大局，紧紧围绕赶超发展、争先进位主题，突出抓好以“四个提升”为重点的新一年各项工作，全力以赴保目标，集中精力抓落实，埋头苦干求实效，确保新的一年成为宝应赶超争先、创新转型的落实之年、发展之年、奋进之年。
一、坚定信心，乘势而上，激发赶超争先、创新转型新动力
过去一年我们取得了一些成绩，也得到了上级组织的肯定和人民群众的认可。越是在这样的形势下，我们越要谦虚谨慎、戒骄戒躁，时刻保持清醒的头脑，时刻要有危机感、紧迫感，绝不能自满，绝不能懈怠，绝不能停滞，必须更加脚踏实地苦干，坚定不移赶超，奋力再攀新高。
成绩面前更要增强信心。自信才能自强，自强才能奋进，信心比黄金更珍贵。过去一年，我们在面对种种压力和困难的情况下，通过全县上下的艰苦拼搏，在前年实现“四个明显”的基础上，又顺利完成了“四个突破”的奋斗目标，这不仅仅是数字的攀升，更是信心的提升。今年提出的“四个提升”目标任务，既是前几年工作的延续、提升，又是根据新的形势和宝应实际作出的新的追求和攀登。在历届县领导班子打下的坚实基础上，在全县92万人民的不懈努力下，我们宝应的工作基础是好的，目标、思路、举措是符合县情、切实可行的。尤其可贵的是，我们拥有一支想做事、能吃苦、不畏难、有强烈事业心的干部队伍，这是最难能可贵的。宝应迎接挑战、战胜困难的法宝是什么？就是人，就是人的精神状态。宝应最宝贵的资源是什么？还是人，尤其是各级干部和广大企业家。只要我们始终保持坚定的信心、必胜的信念，倍加珍惜来之不易的奋斗成果，倍加珍惜和衷共济、心齐气顺的良好环境，把全县上上下下的智慧和力量，凝聚到县委、县政府的决策部署上来，顺势而为、乘势而上、拼搏实干，就一定能够全面完成今年各项目标任务，为建设更高水平小康社会起好步、开好局。
成绩面前更要勇于创新。创新是一个地区前进的不竭动力，创新是我们实现一个又一个目标的制胜法宝。宝应人历来是追求创新的，是思想解放的。过去一年，我们不少镇、部门发展呈现出许多亮点，靠的就是解放思想、不等不靠、创新发展。当前外部经济环境更加严峻复杂，发展中面临的挑战和难题也将越来越多。如果在困难和挑战面前，思想僵化、因循守旧，不大胆开拓创新，其结果必然是退缩不前、贻误时机，就不可能走出发展新路子、打开工作新局面。我们必须思想更解放一些，眼光更超前一些，始终保持可贵的创新勇气，敢于扫除陈规、突破传统、打破定势，在推进发展过程中，多谋、善谋创新的办法、突破的举措，只有这样，我们才能不断取得发展的新胜利。
成绩面前更要强化压力。一个地区发展的道路是漫长的，但关键时点就是那么几年，紧要处往往只有几步。宝应这些年的赶超发展交出了较好的“成绩报告单”，发展的势头也越来越好，但这仅仅是赶超发展征程中的第一步，我们的基础还相当薄弱，与先进地区还有相当大的差距。更何况我们在发展中也从来没有像今天这样感受到区域竞争的压力、宏观调控的压力、重大项目的压力、创新转型的压力、富民强县的压力。有压力是好事，有压力才有前进的动力！特别是现在宏观经济不确定性因素增多、要素供应趋紧、节能环保约束已经成为常态，发展不充分、不全面、不平衡仍是我们面临的主要矛盾，重大项目不多、自主创新能力不强、内生增长动力不足还是我们面临的突出问题，区域竞争的压力无时不在、无处不在，我们绝不能小胜即满，更不能做“井底之蛙”。全县上下必须树立强烈的忧患意识，成绩面前保持清醒的头脑，荣誉面前戒骄戒躁，勇于和善于向先进地区学习、向竞争对手学习，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和争一流的使命感，奋发有为抓落实、扑下身子干事业，永不自满、永不停步、永不松劲，全力推动宝应各项工作再上新的台阶。
成绩面前更要落实责任。新的一年又是一个新的起点。今年的目标任务已经确定，工作要求已经清楚，各项工作能否取得实实在在的效果，关键在于从早抓、从紧抓、从实抓，关键在于工作责任的落实程度。振兴宝应、人人有责。全县上下在赶超发展大局中，无论居于何职，无论从事何事，都不能游离于大局之外，都要找准自己的位置，承担起自己应该承担的责任，共包共保大目标。各级干部特别是领导干部为官一任、主政一方、重任在肩，必须进一步增强目标意识、责任意识，敢于争先、勇于担当、狠抓落实，对分管的工作要细化“责任分解表”，制定“落实路线图”，深入基层，协调矛盾，解决问题，强化服务。广大企业家要坚定信心，树立雄心壮志，抓市场、抓营销、抓项目、抓技改、抓人才、抓合作，推动企业做大做强，为全县发展再立新功。全县上下要积极投身发展大局，全力支持发展大局，切实维护发展大局，只争朝夕、大干快上、奋力拼搏，在各自工作岗位创造新的业绩。
二、主攻重大项目，加快转型升级，开创工业和创新型经济发展新局面
工业强则全县强，工业兴则百业兴。宝应是要靠工业翻身的，宝应工业在很大程度上还是要吃“铜、铁”饭的。实现新一年目标任务，最重要的支撑在工业发展，最主要的动力在创新转型，最现实的路径在重大项目建设。我们必须把思想进一步统一到坚持工业第一方略上来，工作重点和着力点进一步聚焦到实施大项目、培植大企业、集聚大产业上来，以科技支撑推动产业升级，以创新驱动实现赶超发展，全力提升工业和创新型经济发展水平，在新一轮区域竞争中抢占制高点、赢得主动权、再创新优势。
全力以赴，推动重大项目建设。抓重大项目是市委、市政府对宝应经济发展的明确要求，是宝应实现赶超争先的“定海神针”，更是宝应发展的内在紧迫需求。我们必须把重大项目建设作为当前和今后一段时期经济工作和各项工作的第一重点和第一任务。要在重大项目招引上求突破。坚持全员发动抓信息，认真落实重大工业项目信息奖励办法，加强与欧美商会、跨国公司在华总部等机构的联络，深化乡情联谊交流，推动全民参与招商、企业融入招商、各界人士关心招商。坚持立足优势抓策划，专业出击抓招商，紧紧依托我县资源和产业优势，瞄准国家产业发展方向，梳理出几个重点产业进行策划招商，把招引特大项目、高新技术项目、外资项目、产业链龙头项目和税源型项目作为主攻方向，全力实现招商引资新突破。要在强力推进项目建设上求突破。比发展就是比项目，比项目就是比干部，比干部就是比责任心和工作能力。今年对“三大板块”和各镇、相关部门的考核，将进一步突出重大项目招引和建设的权重，要让重大项目建设成为干部能力作风的“试金石”。同时建立重大项目每旬督查、单月过堂、每季观摩、半年评比、全年考核的推进机制，形成全县上下全身心、全过程抓重大项目的浓厚氛围。要在打造产业集聚平台上求突破。县开发区北区今年要加快建设输变电装备科技城、泵阀管件和压力容器两大专业园区，积极推进科技创业园建设，加快形成产业集聚的良好势头。安宜镇要加快信息软件产业园发展，新引进软件企业10家以上。宝胜集团要全力攻关大特缆项目，抓紧新上产业链节点产品，加快打造输变电科技城宝胜核心区。各镇要着眼产业特色，继续重视工业集中区标准化厂房建设，做特、做专、做精园区，加快产业集聚。
突出创新，加快工业转型升级。要推进人才队伍建设。深入开展招才引智活动，继续组织好企业家“访名企、进名校”活动，定期选出一批高端人才进行梯度培育。建立人才引进工作机制，继续实施引进人才学历补贴、租房补贴、子女入学等优惠政策，确保全年新引进创新创业人才20名、高层次人才创新团队1个，获批省“双创”、市“绿扬金凤”计划10项。要着力打造创新平台。制定科技载体招商计划，大力招引研发机构、高层次人才和孵化项目。规划建设输变电装备产业关键技术研究院和泵阀管件、压力容器产业公共研发平台，抓好国家有机食品质量监督检验中心的运行，加快推进省管件监测中心扬州分中心建设，科技创业园要力争入驻研发机构30家、引进高层次人才和优秀博士18名、孵化项目70个。要激发企业创新活力。通过政策激励、资金扶持、项目争取等方式，不断提高企业的技术创新能力，推动全县工业发展走上创新驱动、内生增长的轨道。加大科技研发投入，引导企业提高研发比重，积极争创“两站三中心”，全县高新技术产业产值达到360亿元，30强企业要力争全部建立省级工程中心、工程技术研究中心、企业技术中心。深化政产学研合作，注重技术成果应用，加快品牌培育和建设，进一步提升企业的核心竞争力。
聚焦重点，做大做强工业企业。做大做强现有企业，是加快工业发展最直接、最现实、最有效的途径。要进一步强化政策激励、协调服务，激发企业放量增长、提质增效、争先进位的动力，力争全年新增开票销售过亿元企业20家，5—10亿元以上企业2家。突出抓好优势企业培育。对主导特色产业中的亿元以上骨干企业，要加强指导、重点扶持，通过兼并重组、上市融资、新上项目、引进人才、技术创新等方式，推动企业做大做强。积极扶持小微企业发展。认真落实国家和省、市扶持小微企业发展政策意见，多渠道多形式对小微企业主进行培训，加大对高成长性小微企业的培育扶持，特别是对产品有市场、发展潜力大的小微企业，在资金、土地、用工等方面予以重点扶持，促其早日跨入重点企业、规模企业行列。引导激励企业“二次创业”。做大做强企业，关键在于企业家的眼界和胸襟。要在全县营造尊重企业家、关心企业家成长的氛围，积极帮助和支持企业家提高素质、开阔眼界，千方百计为他们排忧解难。对企业家我们不能求全责备，要看长处、存宽容，要给荣誉、给地位。希望广大企业家进一步增强使命感和责任感，努力成为创新研发的组织者、资本市场的经营者和企业品牌的创造者，在企业的发展壮大中实现自身的人生价值。大力推动全民创业。目前，全县个体户数、有限责任公司数与周边县市相比，还有较大差距，宝应全民创业还有很大的提升空间。要进一步完善激励政策，优化创业环境，迅速掀起全民创业的热潮，为全县经济社会发展、城乡居民致富提供不竭的动力源泉。
强化服务，保障工业创新发展。要突出政策引导。完善县域支持工业和中小企业发展的政策措施，切实规范行政审批，减少“收费站”，多设“加油站”。进一步落实放宽市场准入、降低创业门槛、结构性减税、企业减负、信贷服务等方面优惠政策，促进非公经济快速发展。不断优化完善考核激励政策，更加突出考核激励重点，对企业规模扩张、税收贡献、技术改造、科技创新、合资合作、重组上市、品牌创建等方面加大奖励力度，切实发挥政策“指挥棒”效应。要强化要素保障。坚持科学用地、高效用地，提高土地集约利用水平，采取更加严格的措施，加大园区“三率”的考核，提高园区投资强度、经济密度和亩产税收。要千方百计争取重大项目土地点供，同时大力开展闲置土地清理和低效用地的盘活工作，做好“腾笼换鸟”文章。要加大金融支持力度，金融管理部门要发挥桥梁纽带作用，大力引进外部金融机构进驻我县，建立健全中小企业贷款担保体系，推动银政合作、银企合作，向企业特别是中小企业增加信贷投放。强化用工服务，大力发展职业教育，积极开展职业技能培训，培养一批高素质的专业技术人才和产业工人，为工业化发展和承接产业转移提供充足的劳动力资源。要加强协调服务。健全县四套班子领导联系重点企业、重点项目制度，继续开展部门挂钩联系服务企业活动，明确责任，严格考核。各级领导干部要增强服务企业的意识和能力，熟悉工业经济，熟悉与工业发展密切相关的政策，善于与企业家交朋友，帮助企业谋划发展思路、解决发展难题。各部门要服从全县发展大局，主动服务企业发展，对企业正常生产经营多帮助、不干预，对自己该办的事多谋划、不失职，对企业希望办的事多尽力、不推诿。要加强对工业发展、项目建设工作的通报、督查和考核，严格考核奖惩，以目标倒逼责任，以责任倒逼实效。
三、凝心聚力，狠抓落实，推动新一年各项工作取得新成效
当前，我们正迈向更高水平小康社会的新征程，新一年的目标、思路、举措已经确定，现在的关键就在于凝心聚力抓落实、埋头苦干求实效。全县上下特别是各级干部要大力弘扬敢于负责、勇于担当、狠抓落实的作风，提振精气神，舍得下苦功，奋力求作为，全力推动各项工作实现新突破、再上新台阶。
要振奋精神抓落实。一个地方发展最需要的是信心，最可贵的是精神状态。有什么样的精神状态，就有什么样的发展速度，也就有什么样的工作成效。现在各地发展步伐更加加快，区域竞争态势更加激烈，各种要素制约更加突出，我们面临着新的挑战和考验，我们还远没有到可以松口气、歇歇脚的时候，绝不能在成绩面前固步自封而失去开拓奋进的锐气，绝不能躺在功劳簿上贪图安逸而鼓不起干事创业的激情。我们必须始终保持拼搏进取的精神、昂扬向上的士气、攻坚克难的斗志，做到困难面前不低头、挑战面前不止步、矛盾面前不回避，切实把第一要务、第一责任体现在发展上，把争先进位、不甘落后的干劲体现在工作上，以饱满的精神、创新的思路、扎实的举措，化解困难矛盾，破解要素制约，不断开创“赶超争先、富民强县”新局面。
要咬定目标抓落实。各地、各部门要以“敢想敢干、说干就干、干就干成”的气魄，紧扣项目建设、税源经济、创新转型、新城建设“四个提升”目标任务，从早、从紧、从实抓好新一年的各项工作。要将目标任务科学分解到各个时间点，落实到各个部位，实现挂图作战，紧盯序时进度，紧抓薄弱环节，做到“以天保周、以周保月，以月保季、以季保年”，抓住每一天，努力多做事，确保各项目标任务的完成。要坚持重点工作目标化、目标任务责任化、责任落实具体化，加大工作推进督查力度，使各项工作和各个环节有人抓、有人管、有人负责，确保各项工作一环紧扣一环地推进，一招紧跟一招地落实。各级干部要以发展一方经济为己任，俯下身子，“沉”到一线，多吃苦，多受累，努力用干部的“辛苦指数”换取百姓的“幸福指数”和地区的“荣誉指数”。
要强化考核抓落实。结合市定考核要求，制定更为科学合理的考核意见，更加聚焦重点、难点，更加突出实绩导向，更好地发挥考核工作的导向、激励作用，更好地推动工作落实。今年，县委、县政府对镇区的考核将更加突出项目建设、税源经济、创新转型、社会管理以及特色专项工作，对部门的考核将更加突出本职工作、服务企业、上争资源的成效，目的就是引导镇区比实干、比实效、比进位、比口碑，推动部门争位次、争项目、争资金、争牌子，真正让那些肯实干、出实绩的单位夺牌子、拿奖金、得实惠，真正使我们所作的每一件决策、所办的每一件事情，都能经得起实践和历史的检验，经得起人民的评判、后人的评说。
要形成合力抓落实。“四个提升”是今年全县工作的主目标，也是推进“三年跨越”重中之重的任务。每个部门尽管工作职责不同，但都是全县大局的一个有机部分，哪一块不协调都会影响全局。每个部门和单位要围绕大局找到职责所在，积极主动作为，把智慧和力量凝聚到县委、县政府政策决策部署的贯彻落实上来，努力形成心往一处想、智往一处聚、劲往一处使的生动局面。要立足各自职能，做好各项目标任务的落实，特别是对多部门协作推进的，牵头部门要主动加强协调，参与部门要积极配合、各尽其责、共保共荣，同唱一台戏，补台搭台不拆台，对矛盾问题做到快研究、快协调、快解决，形成加快推进各项工作的强大整体合力。
同志们，坚持工业强县、加快创新转型，使命光荣，责任重大。让我们以科学发展观为统领，在市委、市政府的正确领导下，大力弘扬新时期宝应精神，进一步解放思想，振奋精神，攻坚克难，真抓实干，为加快工业和创新型经济发展，全面完成全年各项目标任务，为赶超争先、富民强县，加快建设更高水平小康社会作出新的更大贡献！
