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仲生同志在全县干部作风建设推进会上的讲话
2010/10/3 来源:中国宝应网浏览次数:5618次字号:【


  刚才,宋华书记通报了全县干部作风建设情况。从通报的情况看,我们通过年初狠抓机关作风和干部队伍建设,广大干部的奉献意识、担当意识、大局意识、群众意识、纪律意识明显增强,全县上下的干事激情进一步激发,全县经济社会驶入赶超发展的快车道,尤其是人民群众对各级党委、政府和广大干部的工作给予了充分肯定和积极支持。

  当前即将进入四季度,面对赶超发展要求和“四个明显”目标,如何答好试题、交好卷子,如何保持工作高开稳走的良好态势,如何落实好市委、市政府对宝应工作的一系列要求,尤其是持之以恒的要求?关键要靠全县各级干部。今年以来,宝应工作出现的各方面变化,不是上级压出来的,是靠各级干部自我加压干出来的;不是县领导用鞭子“抽”出来的,是靠各级干部以身作则,主动奋进,发扬“拾麦穗”精神,一件件做出来的;不是我们坐而论道,议、论、评、讲出来的,是靠各级干部身体力行、靠前指挥、扎扎实实做出来的。在赶超发展的征程中,全县涌现出了一大批优秀干部,他们在各自工作岗位上,紧紧围绕县委、县政府的部署要求,恪尽职守,奋发有为,带领干部群众,一步一个脚印,负重奋进,打开了新的工作局面。正是有了大家这种良好的精神状态、务实的工作作风,全县各项工作才会形成良好的发展局面。同时,全县也涌现出“扬州好人”的先进典型,这是我们宝应人的骄傲,他们的形象是多么的高大。同这些优秀人物相比,我们今天通报的这些违法犯罪分子是多么的丑恶和渺小。虽然是极个别现象,但影响了宝应干部队伍的整体形象。所以县委今年以来始终坚持严管干部不放松,这完全符合市委的要求。实践也证明,年初县委严管干部的一系列举措是正确的,是得民心的,并且取得了初步成效。我们要围绕县委、县政府战略部署,围绕全县赶超发展大局,树立良好的用人导向、工作导向,把那些想干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部选拔出来,把大家的注意力进一步集中到干事创业上来。

  当前,宝应干部队伍的主流是好的,必须充分肯定!但也要清醒地看到,干部作风建设上还存在着两大问题:一是苦干实干主动干持之以恒干的精神劲头不够。今年以来,各级干部虽然加了“发条”、任务很重,都“动”了起来、“跑”了起来,但对照赶超发展的要求,对照老百姓的期盼,压力还没有到位,还有紧一阵、松一阵的现象,有的人还有歇口气的想法。在这方面,我们和苏南、苏北、沿江的干部还有不少差距。有的干部习惯于传达部署,说的多,做的少,在一线坚韧不拔抓落实的功夫下得不够,工作到位率不高。坦率讲,宝应现在不缺思路,不缺着子,缺的是苦干实干主动干。从县四套班子开始,我们各级领导干部一定要和广大干部群众一起,冲锋陷阵,亲历亲为,始终战斗在一线。只有拼命干,才能改变宝应面貌,别无捷径可走。在这个问题上,督查考核指挥部要继续加大考核督查力度。二是团结协作的精神不够。极个别干部没有把心思真正用在工作上,习惯于评头评足,说三道四,甚至相互诋毁,诽谤别人。这虽然是极个别现象,但严重影响全县整体工作氛围,严重损害宝应整体形象。一个单位的风气最根本的是要靠“一把手”来带,“一把手”自身过硬,不令而行。各镇、各部门主要负责同志一定要把单位的风气带好,营造和谐干事的氛围,县委把管干部、带队伍的重大责任交给你们。总之,抓干部作风建设,必须警钟长鸣,常抓不懈,这是对全县各级干部的最大爱护。希望在座的干部要充分吸取今天这些案例的教训,有则改之,无则加勉。下面,根据市委会议精神,结合宝应实际,我再强调几点:

  一、要加强修养,提升素质

人无清廉之德,不可为官;人无廉耻之心,不可为人。在现实生活中,极个别党员干部包括一些党员领导干部,清廉之德、廉耻之心已不那么强烈了,甚至完全丧失了党员起码的政治道德和人格尊严。我们每个党员干部要按照市委王书记提出的“五心”要求,把思想道德建设和从政道德建设放在首位,知荣辱、明是非,牢牢把握自己,恪守行为准则,不为情所困,不为利所惑,不为色所诱。要把好亲情关。领导干部要加强对亲属和身边工作人员的教育、提醒、约束,防止从他们身上打开缺口,不能为亲情所累而谋取不义之财,不能为亲朋好友谋取不正当利益提供方便,不能充当违法乱纪的“保护伞”。要把好交友关。世界上没有无缘无故的爱,现在社会上一些居心不良的人千方百计和领导干部套近乎,看中的不是领导本人,而是领导手中的权力,不少人正是因交友不慎而被逐步拉下水的。领导干部要辨良莠、分好坏,多交普通百姓朋友,多交先进模范朋友,多交学识高、品行好的朋友,对那些阿谀奉承、品行低劣、心怀叵测的“朋友”,要提高警惕、拒而远之。要把好小节关。腐败分子违法犯罪大多是从小节上自我放纵开始的,由吃喝玩乐到腐败堕落,小节不守,大节不保。当前宝应经济还欠发达,全县各级干部要带头厉行节约,不要讲排场,更不要耍派头,始终保持高尚的精神追求,培养健康的生活情趣。地位高了、条件好了,艰苦奋斗、廉洁奉公的优良传统不能丢,要始终保持共产党人为民务实清廉的政治本色和浩然正气。

  二、要强化责任,担当实干

  当官担的是责任,挑的是重担。如果不敢担当,就不配当干部;如果不会担当,就不能当干部。领导干部只有勇于担当,用好人民赋予的公权力,才能在其位、谋其政,更好地履职尽责。责任出勇气、出智慧、出力量,是成就事业的可靠途径。责任心强,再大的困难也可以克服;责任心弱,再小的问题也能酿成大问题。目前在极少数领导干部身上,责任意识不强、履行职责不力的现象不同程度地存在。有的得过且过,自甘平庸,当一天和尚撞一天钟,甚至只当和尚不撞钟,根本不在状态;有的精神萎靡、工作瞻前顾后,求稳怕乱,怕担风险,乐当“太平官”;有的勇气不足,面对改革发展中出现的棘手问题,畏难退缩,不敢大胆解决,怨天尤人,唉声叹气;有的对群众的疾苦和要求漠不关心、熟视无睹。各级党员干部要勇于干事,敢于担当,以人民为重,以发展为重,亲历亲为、敢作敢为、奋发有为,切实把县委、县政府的发展思路和工作部署转化为具体的行动、实际的效果。遇到矛盾和困难,要挺身而出,敢于担当,勇于负责,迎难而上,攻坚克难。要始终保持率先发展的豪气、勇于赶超的胆气、创先争优的锐气,立志改变现状,立志进位争先,立志有所作为,敢于与强者比、向高者攀、跟快者赛,以进位评实绩,以实绩论英雄,在赶超发展中锤炼、检验、选拔干部,让干事的人有平台,干成事的人有舞台,加快实现宝应的弯道赶超、洼地崛起。 

  三、要心存敬畏,严于律己

  领导干部有敬畏之心,是一种修养和境界,是成熟和智慧的表现。领导干部只有心存敬畏,才会如履薄冰,日省吾身,才能奠定道德良知的基石,在工作中才能做到为了百姓利益、为了事业发展“无所畏”。面对新形势,在党员干部中不同层面、不同程度、或多或少地会出现心理失衡、道德失信、行为失范、价值失序等问题。面对形形色色的诱惑,领导干部要常修为政之道,常思贪欲之害,常怀敬畏之心。要对国家法律法规、党的纪律和规章制度有所敬畏,时刻做到遵纪守法,讲规矩、守原则,不能随心所欲,不能搞公事私办、私事公办;要对职责有所敬畏,时刻铭记自己的职责,兢兢业业做工作、办事情、做好事、解难事;要对使命有所敬畏,时刻牢记肩上的重任,把思想凝聚到干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上。

  四、要胸怀全局,服务发展

  当前全县上下“凝心聚力,提振信心,赶超发展,争先进位”的局面正逐步形成,我们要倍加珍惜来之不易的发展机遇和发展环境,把事业发展好,把形象维护好,夯实发展的基础。各级党员干部特别是领导干部要严格遵守政治纪律,在思想上、行动上必须和县委、县政府保持高度一致,自觉维护县委的权威和决策的统一性。要做到令行禁止。各级领导干部要牢记自己的身份,珍惜自己的岗位,规范自己的言行,不搞当面一套,背后一套。坚持个人利益服从集体利益,集体利益服从全局利益。要善于把县委、县政府的决策同本地本部门的实际结合起来,创造性开展工作,把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好,真正做到对上负责和对下负责的统一。要团结共事。各级领导干部要认真执行民主集中制的规定,虚心听取各方意见,自觉接受监督,善于和同志们团结共事,善于调动大家的积极性,发挥整体合力,共同推动形成心齐、气顺、劲足的局面。要强化执行力。对于县委、县政府作出的重大决策部署,不妄加议论,要坚决服从,不打折扣,咬定目标,认准方向,担当负责,真抓实干,把所有的心思和精力都凝聚到发展上、投放到工作中。要力戒空谈,力戒浮躁,力戒懈怠,真正做到心口一致,言行一致、表里一致,推动县委、县政府的重大决策部署全面落实到位。  

  五、要关注民生,情系百姓

  群众利益无小事,民生问题大如天。干部是人民的公仆,是为老百姓拉车的。我们想问题、做决策、办事情,要始终把群众利益放在第一位,坚持维护群众利益高于一切、关心群众疾苦重于一切、解决群众困难先于一切。县委、县政府提出“四个明显”的目标要求,就是我们维护好、实现好、发展好宝应 92 万人民利益的集中体现,是检验我们各级干部党性是否坚强、作风是否优良、能力是否过硬的首要标准。我们要怀着对人民群众的赤诚之心,带着振兴宝应的强烈责任,紧紧依靠群众、带领群众、团结群众,担当实干、埋头苦干、争先快干,让老百姓更多地享受改革发展的新成果。要以实际行动为人民群众排忧解难,尽心尽力地帮助人民群众办实事、办好事、办难事,深入基层、深入企业、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,解民之困、排民之难、谋民之利,把人民群众赶超发展、争先进位的积极性、主动性、创造性保护好、调动好,凝心聚力谋发展,众志成城争进位。要从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,切实纠正损害群众利益的不正之风,及时了解群众诉求,妥善化解利益矛盾,依法维护群众权益,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,以坚定的信心团结人民,以率先的行动凝聚民心,以发展的成效惠及于民。

  同志们,今年还有三个月的时间,实现“四个明显”目标的决战号角已经吹响,使命光荣、任务艰巨、责任重大,我们要倍加珍惜宝应面临的难得发展机遇,倍加珍惜组织和人民的信任,倍加珍惜手中的权力,务实干事,清白做人,永葆本色,为顺利实现“四个明显”目标,为宝应人民谋求更大福祉作出新的更大贡献。

发布机构: 宝应县县委办
发布时间: 2010/10/3
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