刚才的视频会议上，中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮就“做党性最强的干部”作了重要讲话，中组部常务副部长沈跃跃对全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动进行了总结和部署，市委常委、组织部长蔡爱华对全市组织系统自身建设提出了要求。下面，我就贯彻落实这次视频会议精神，推进全县组工干部自身建设，强调三点意见：
一、组织部门要争当模范部门。当前，全县上下紧紧围绕“赶超发展、争先进位”目标，埋头苦干、真抓实干、紧张快干，部门之间、乡镇之间、干部之间在暗暗较劲，一争高低，谁都想走在前面。在这场比拼中，作为肩负重任的组织部门，要有一种“等不起”的危机感、“慢不得”的紧迫感、“坐不住”的责任感，全力争当先进，争做模范。一是要做服务大局的模范。我们每一个组工干部都要增强政治敏锐性，及时了解大局，熟悉大局，对当前赶超发展的重大举措和进展情况、经济社会发展的重要指标和运行态势等要随时关注，对县委、县政府和各镇、各部门的重点工作要及时掌握。做到在大局下思考、大局下谋划、大局下行动，找准服务大局的切入点和结合点，使得组织工作与县委中心工作高度对接，深度融合，努力为赶超发展选好干部、建好组织、聚好人才。二是要做真抓实干的模范。今年以来，组织部门承接了县委交办的一系列重要任务，如组建全县重点工作推进“六大指挥部”、实施领导干部、企业家素质“双提升工程”等，受到了县委主要领导同志的肯定。我想，将各项工作任务不折不扣地落实到位是受到肯定的关键所在，也是“讲党性、重品行、作表率”的最好表现。大家务必要坚持不畏难、不议论、不松懈，以只争朝夕的作风，扎实有效的措施，全力抓好各项工作落实。三是要做从严治部的模范。日前曝光的河北省石家庄市王亚丽造假骗官事件，又一次为组织部门敲响了警钟：组织工作无小事，组工干部无小节！全体组工干部要引以为戒，进一步严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律，严格遵守中组部“十严禁”要求，认真执行县委出台的“十项规定”，做到令行禁止，慎独慎微，营造风清气正的干部人事工作环境。今年，部机关要以制度建设年为抓手，着力完善学习、工作、联系基层等规章制度，以制度建设促效能提高，促作风转变。
二、组织工作要争创工作标杆。根据《现代汉语词典》记录，“标杆”有两层意思。一层意思是测 量 的 用 具，另 一 层 意 思 是 样板。组织工作争创标杆，就是要准确定位，查找不足，明确目标，争先进位，努力打造工作样板。组织工作 首 先 要 有 一 种“争 先”精神。要“跳出宝应看宝应”、“立足当前看未来”，站在全市、全省、全国的大格局中，站在未来发展的新高度上，重新审视自我，高点定位目标。每名组工干部要结合工作职责，明确各自的争先目标：办文要求精品，精益求精，常出新意，以文佐政；办事要求精当，考虑周全，毫不懈怠，绝不马虎；办会要求精细，细致周密，不出差错，不留瑕疵；业务工作要在全市、全省乃至全国创特色、树品牌，其它工作也要不断求突破、争进位。要有一种“亮剑”精神。要做好迎接一切困难的准备，不惧怕面对任何强大的对手，敢与强的比、敢与快的赛、敢与高的攀、敢与勇的拼，坚决摈弃娇气、小气、俗气，始终坚持开拓的志气、创新的锐气、拼搏的勇气。组织部门、组织工作、组工干部还要敢于向自己“亮剑”，就像年初中组部公布社会满意度调查结果那样，敢于自揭家底，敢于正视不足，以更高的标准、更严的要求 挑 战 自 我、超 越 自 我。还 要 有 一 种“砸 锁”精 神。要勇于摆脱传统的、固定的、静止的思维定势，不被条条框框束缚，自觉汲取新观念、接受新事物，敢于突破常规、突破经验。对组织工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种锲而不舍、百折不挠、愈挫愈勇的精神，永葆蓬勃朝气，彰显风发意气，推动组织工作不断突破发展。
三、组工干部要争做干部表率。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，组工干部要做干部的表率。组工干部是管理党员的党员，管理干部的干部，可以说是全县干部的风向标，只有锻造自己“出众”，才能“服众”。所有组工干部一是要在勤学敏思上作表率。学习的进步是一切进步的先导，学习的落后是一切落后的根源。要树立用“肩”学习的理念，切实增强学习的责任感、使命感；要坚持学理论、明方向，学业务、增才干，学先进、找差距，全面提升能力素质；要做到真学、实学、活学、乐学，摈弃假学、虚学、死学、苦学，用学习筑底气，靠读书生灵气，以积淀养才气。二是要在求真务实上作表率。要坚持为民干、干为民，多下基层、多搞调查研究，始终做到心系群众、服务人民；要坚持公道正派、秉公办事，不唯上、不唯书、不唯情、只唯实；要坚持严谨细致、勤奋敬业，从接好每一个电话、接待好每一次来访、起草好每一份文稿、处理好每一件公务做起，一丝不苟，尽职尽责。三是要在党性修养上作表率。李源潮部长指出：组工干部必须做党性最强的干部。组工干部应以王彦生、尹中强为镜，正确看待个人得失和职务升迁，甘于奉献，甘做人梯。要常怀忠诚之心。做到对党忠诚，对人民负责，时刻把党和人民的利益放在首位，培养高尚品德和境界。要常怀感恩之心。感恩是一种美德、一种尊重、一种态度，是一切良好非智力因素的精神底色。要感恩人民，增强公仆意识；要感恩组织，立党为公、用权为民；要感恩同事，对同事多一些理解和包容，多一些支持和认同。要常怀无私之心。名和利是人性中的贪念所致，克制贪念，忘却名利，与人性的欲望作斗争，需要无私的勇气。作为组工干部，要坦然面对个人的进退得失，不计较、不攀比，思想上要常弃非分之想，工作上要恪守大公无私，做到不为名利所惑，不为浮华所动，不为私情所扰，经受住名利的考验。
