各镇人民政府，县各委、办、局，县经济开发区、有机农业开发区管委会：
为了进一步弘扬劳模精神，鼓舞和激励全县人民为“全面达小康，建设新宝应”建功立业，根据省政府【1992】33 号《江苏省劳动模范评选和管理工作暂行办法》规定，经县政府研究同意，今年我县将评选新一届宝应县劳动模范。为做好评选工作，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，按照科学发展观要求，坚持面向基层，面向工作一线，面向经济社会发展的各条战线和社会各个阶层，坚持标准，严格程序，保证质量，做好推荐评选工作。通过评选表彰，大力弘扬劳模精神，激励和鼓舞全县人民为“全面达小康，建设新宝应”作出更大的贡献。
二、评选范围
2005 年以来在我县改革开放、经济建设和各项社会事业发展中作出突出贡献的工人、农民、科教人员、企业管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员。
三、评选名额及分配原则
1、依据近三年我县经济发展速度和经济总量，2008 年共评选宝应县劳动模范 60 名。
2、名额分配依据各镇、部门的职工人数、近三年来经济发展水平，适当兼顾地区、行业平衡（名额分配方案附后）。
3、评选坚持劳动模范的先进性与广泛性的有机结合。推荐评选的 60 名县劳动模范中，一线职工占 30% ，科教人员占 11% ，企事业单位负责人占 15% ，农民占 10% ，其它人员占 20% ，双创典型占 14% 。妇女、少 数 民 族 占 一 定 比 例，科 级 以 上 干 部 从 严 控 制。已获得市级、省部级和全国劳动模范（先进工作者）荣誉称号的或者已明确规定享受市级、省部级劳模和全国劳模待遇的，不参加评选。
四、评选条件
宝应县劳动模范必须是热爱祖国，拥护党的领导和社会主义制度，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持科学发展观，认真执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，立足岗位，奋发进取，开拓创新，甘于奉献，在“全面达小康，建设新宝应”的实践中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具有下列条件之一者：
（一）在深化企业改革，推进体制和管理创新，推动自主创新，促进安全生产，建设和谐企业等方面作出突出贡献的；
（二）在重点工程、城市建设、招商引资或完成重大科研项目中作出突出贡献的；
（三）在发展农业生产和农村经济，增加农民收入，建设社会主义新农村事业中作出突出贡献的；
（四）在发展科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业中作出突出贡献的；
（五）在促进社会主义民主和法制建设，维护社会稳定，保卫国家安全和保护人民利益，增进民族团结，构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的；
（六）在节约资源，保护环境，控制人口，推动经济社会可持续协调发展中作出突出贡献的；
（七）在其他方面作出突出贡献的。
五、评选办法和要求
推荐评选工作采用条块结合、以块为主的方法。凡所在单位党的组织关系在我县的各行各业、各条战线的先进个人按照党组织和工会组织关系推荐、评选。
（一）推荐评选工作坚持公开、公平、公正原则，坚持标准，严格程序，接受群众监督。推荐人选应从基层单位自下而上产生，逐级审核，层层把关。应充分发扬民主，广泛听取群众意见。被推荐的人选应经本单位 职 工 代 表 大 会 或 职 工 大 会（农 村 经 村 民 委 员会，城市经居民委员会或社区委员会）讨论同意，并先后在 本 单位、本地区和全县范围公示。被推荐的国有、集体企业和国有资产控股的公司制企业负责人人选，必须经职工代表大会或职工大会讨论通过，并经 80% 以上职工代表同意。被推荐的非公有制企业负责人人选，必须经过企业工会会员代表大会或员工代表大会讨论通过。推荐人选是企业负责人的，必须经过工商、国税、地税、劳动保障、安全生产、环境保护、人口和计划生育等部门签署意见，其中国有企业负责人还要经过审计、纪检、监察等部门签署意见。凡违反国家政策、法规，发生安全生产责任事故和严重职业危害，拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险，没有依法组建工会的企业，其负责人不能参加评选。推荐人选是党政机关（含群众团体）负责人的，须经纪检、监察部门签署意见，并按照干部管理权限，征得有关部门同意。
（二）评选推荐工作须严格遵循下列程序：
（1）基层和主管单位推荐；
（2）所在单位、镇、主管部门审核并公示；
（3）县评模领导小组初步审核；
（4）县新闻媒体公示；
（5）县委、县政府审批。
六、评选工作时间安排
（1）4 月 20 日—4 月 23 日，调整县评模领导小组成员，制定县劳模名额分配方案和评模工作进度表。
（2）4 月 24 日—5 月 20 日，召开县劳模评选工作会议，布置县劳模的评选工作；履行评模规定的程序，并经所在单位和部门分别公示（公示不少于 3 天）；填写并上报《宝应县劳动模范推荐审批表》（逾期不报不保留名额）；县评模办公室对评模工作进行检查监督，协调解决评模工作中出现的问题，并对各地推荐的企事业单位负责人逐一进行考察。
（3）5 月 21 日—5 月 30 日，县评模办公室对推荐上报的人选及事迹材料进行整理、汇总；县评模领导小组审核；县新闻媒体公示县劳模候选人名单。
（4）6 月 1 日—6 月 5 日县委、县政府审批。
（5）6 月 15 日左右召开宝应县劳动模范表彰大会。
七、荣誉称号和奖励
宝应县劳动模范的表彰实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。对授予“宝应县劳动模范”荣誉称号的，由县政府进行奖励，分别颁发证书、奖章和奖金。被评为县劳动模范的人员名单将在《宝应日讯》刊登公布，报纸、电台、电视台等新闻媒体将广泛宣传他们的先进事迹，在全县营造学习劳模、尊重劳模、争当劳模的良好社会氛围。
八、组织领导
在县劳动模范评选领导小组组织指导下，县评模办公室负责评选的具体工作，县评模办公室联系电话：88227973
附：宝应县劳动模范候选人名额分配表
二○○八年四月二十日
主题词：劳动模范 评选 通知
抄送：县委办公室，县人大常委会办公室，县政协办公室，县法院、检察院、人武部、各人民团体，存。
宝应县人民政府办公室秘书科 2008 年 4 月 20 日印发 共印：20 份。
