各镇人民政府，县各有关办、局，县开发区管委会：
现将“宝应县2005年度质量目标考核奖励办法”印发给你们，请遵照执行。
二00五年四月十二日
宝应县2005年度质量目标考核奖励办法
为全面实施质量兴县，推进名牌战略，切实调动镇、部门抓好质量工作的积极性，努力打造质量宝应形象，为实现“苦干三五年，实现再翻番”打好坚实基础，特制定如下质量目标考核奖励办法：
一、考核对象
考核对象为镇、部门主要负责人、质量工作分管负责人及质量监督工作人员。
二、考核原则及内容
对照政府与各镇、部门签订的目标责任状，实行分项考核，按实计分，以分定奖。考核主要项目分质量兴县、名牌战略、采标、质量诚信、打假治劣、创奖夺牌等方面内容。
三、分项考核计分办法
采用百分制考核，其中质量兴县工作40分，名牌战略工作20分，采标质量诚信工作20分，打假治劣工作20分，合计100分。农业标准化工作及争创国家级及省、市质量荣誉和省、市服务质量奖的属加分项。
四、考核组织
年终由县政府组织有关部门对各镇、部门进行检查、考核，根据考核情况，对工作突出、成效显著的单位由县政府进行表彰奖励。
主题词：质量 考核 办法 通知
抄送：县委办公室，县人大常委会办公室，县政协办公室，存。
宝应县人民政府办公室秘书科2005年4月12日印发
共印：40份。
