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射阳湖镇“新梦想工程”后备人才公开招聘简章

发布时间:2019-05-05   来源:  编审:网管中心  浏览量:1889

为进一步加强基层组织建设,强化对基层后备干部队伍的培养,经镇党委研究决定,面向社会公开招聘“新梦想工程”第三批后备人才,现将有关事项公告如下:

一、基本条件 

35周岁以下(1984年1月1日以后出生),第一学历大专及以上,熟悉电脑办公(熟练运用office办公软件)、政治素质好、热爱农村工作、甘于吃苦、身体健康。

二、招聘岗位需求

10,录用后由镇统一安排岗位。

三、招聘程序及时间安排 

1、报名(5月6日-5月15日)。报名时须持本人身份证、户口簿、2寸免冠照片、毕业证等有效证件原件及复印件,至镇党委组织科报名(射阳湖镇政府办公楼东二楼),联系电话:0514-80898173、15161856616(梅荣)、13505257475(胡建兵)。

2、资格审查(5月16日)。对报名人选进行资格审查。 

3、公示(5月17日-5月18日)。对通过资格审查人员进行公示。 

4、考试。考试分为笔试和面试。笔试和面试均为百分制。

1)笔试、面试(5月19日-5月20日):笔试主要测试政治理论知识、宝应县情、射阳湖镇情,以及乡村振兴、扶贫攻坚等方面内容。面试主要通过案例分析考察沟通协调、矛盾化解、应急处置、语言表达等实际能力。

2)考试总成绩计算方式:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

5、组织考察、体检(5月21日-5月25日)。根据报考人员的总成绩,按招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加考察、体检人选。总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩仍相同,按面试成绩由高分到低分排序。同等条件下中共党员、退伍军人、有农村基层工作经验的优先录用。

6、公示录用(5月28日-6月3日)。 

四、管理及相关待遇 

1、人员管理。人员聘用后由镇后备干部人才管理中心统一管理,并签订劳动合同。

2、工资报酬。入聘者第一年为试用期,期间工资报酬由后备干部人才管理中心统一发放。标准为:第一学历本科工资年薪3.4万元、第一学历大专工资年薪3.2万元,并统一缴纳养老保险、医疗保险等。正式录用后还可享受其他考核奖励、福利及工资正常晋升待遇。 

3、服务期限。人员一经录用,最低服务期限为两年。

五、本简章由射阳湖镇党委组织科负责解释。

          

      中共宝应县射阳湖镇委员会

                  201955


 
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