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四月份劳动力市场呈现四个特点\n
发布时间:2005-04-21   来源:[db:作者]  编审:网管中心  浏览量:61 
 
  记者从昨天举行的劳动力招聘现场会上获悉,在当天的招聘会上,县内有741人达成用工协议,县外111人达成用工协议,成交率达33.4%。

  此次劳动力市场由县职介中心和工商局联合举办,共有61个单位进场设摊招聘,提供岗位数2548个。其中县内进场企业61家,县外8家。与以往相比,四月份劳动力市场呈现四方面特点:一是进场招聘单位以我县招商引资企业为主。据现场工作人员介绍,本次进场招聘企业中,80%以上为我县招商引资引进的企业,且大多数企业是主动进场设摊。目前,我县大部分招商引资企业用工比较紧缺,在获悉举办劳动力市场的信息后,不少企业都积极主动与职介中心联系,要求进场设摊招聘。扬州凯翔电器有限公司从新闻媒体上获知将举行劳动力市场的信息后,当天早晨8点,特地派人赶到现场进行招聘。二是县内岗位工资价位高于往年。据现场各家企业提供的工资待遇显示,县内企业提供的工资价位明显高于往年,月薪一般均在600元以上。三是招聘以技术工种为主,用工年龄范围较宽。此次各单位招聘的主要是技术人员,工种涉及机械操作工、车工、钳工等近50个。令现场应聘者惊喜的是,凡是有一定技术的人员,年龄只要在50岁以下,均有机会被现场用人单位选中。四是为“双下”、“双失”人员特设了工种。为进一步配合好全县“无双”社区的创建,职介中心工作人员特地采集了一部分普通工种,以满足“双下”、“双失”家庭中有劳动能力和愿望的失业人员对岗位的需求。

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