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首页 新闻中心 党建园地 党务公开 学习教育 走进宝应
我县构建先进性教育长效机制\n
发布时间:2005-05-08   来源:[db:作者]  编审:网管中心  浏览量:41 
 
  扬州日报讯:“社区居民不认可的党员,不得评为各类先进。”日前,宝应县42个县级机关部门和宝胜集团,与20个社区签订了共建协议,正式结成共建对子,同时还将每年“结对共建”纳为目标考核内容,这是该县为深入、持久、有效地开展先进性教育,而构建的长效机制之一。

  在先进性教育活动中,该县开展了以“五联五共”为内容的结对共建和“进社区、亮身份、办实事、树形象”主题实践活动,在3个多月时间内,全县42个机关单位为社区办了150 多件实事,结对帮扶贫困户500多户,帮助社区解决了办公设施、环境卫生等一些群众关注的问题。

  为把这项“民主工程”深入持久开展下去,使党组织和党员永葆先进性,该县建立了一系列长效机制,建立了机关党员由社区党组织和单位党组织“双重管理、双向评议”制度,加强驻区党员的服务和管理,以及“8小时以外”监督;建立由社区单位负责人参加的党建工作联席会议制度,定期召开会议,研究安排结对共建的具体活动。同时该县还把“共建结对”纳入目标考核内容,要求机关党员做到“七个一”:每年到社区报到一次;参加一次以上社区党课;深入社区搞一次社情民意调查;接受一次社区党员的民主评议;每位在职党员建立1至2个联系户,掌握民情,收集民计,纾解民困;党员领导干部每年还要做1至2次与社区群众密切相关的实事;利用节假日,每个单位组织党员到社区开展1-2次义工和1-2次联谊活动。该县规定,凡活动成效不明显的单位,工作不够积极的党员领导干部,年终将不作为先进集体和优秀个人推荐对象。对社区党组织和居民不认可的党员,不能评为各类先进。 (姜师立 乔永华)



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