在柳堡中心初中校长张新远眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是责任、服务、榜样的代名词。“肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。”、“没有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。”是他工作奉行的格言。

作为一名基层教育管理者，学校的领头人，他十分注重自身综合素质的提高。他为自己确定的生活工作目标是“四多四少”，即“多干实事，少说空话，多琢磨事，少琢磨人，多抢挑重担，少推卸责任，多想到别人，少想到自己”，对学校事务做到“四勤”，即眼勤、手勤、脑勤、腿勤。从2012年担任校长以来，几乎是每天最早到校，在校门口迎接每一位师生进校，几乎是每天最晚离校，送走每位师生。

在平时学校管理过程中，他坚持做到：

教师决定发展，让所有同志想干、能干、会干

“没有教不好的教师”是他一直坚持的理念。面对成熟、骨干教师流出多，教师年龄结构老化的现状，坚持以人为本，多管齐下，通过制度建设、严格考核、专家指导、人文关怀、榜样引领、精神激励、方法指导等，充分挖掘每一位老师的潜能。每学期他听课都超过四十节，听后与老师坦诚交流、用短信给教师鼓励。平时关心教职工生活，不断提高师生伙食质量，想方设法改善教师办公条件。

过程决定结果，让每一项常规工作更细、更实、更精

学校常规是教师和学生每天都在做的工作，平凡而又普通，甚至枯燥乏味，但学校的发展、学生的成长都寓于此极平凡普通之中，因此他将常规管理作为重中之重工作来抓，经常提醒条线管理同志“把平凡的事做好，就是不平凡；将普通的事做实，就是不普通”、“抓常规管理重点要在‘细、严、实、常’四个字上下功夫，要反复抓，抓反复”。在大家的共同努力下，学校在教学教研、德育活动、安全卫生、后勤管理等各方面规范有序。比如德育常规，每天有总值通报、学生检查反馈、年级微型会议、出勤日报等，每周有国旗下讲话、班会课开放、年级班主任例会等，每月有月主题教育活动、班级考核、班主任总结、年级表彰会、家长会等。

特色决定高度，让教育的效果更久、更远、更亮

他坚持“初中三年要为学生三十年负责，要为学生一生幸福奠基”的理念,严格督促开足开齐所有课程，正常开展体艺活动。学校多年来被评为市、县艺术教育特色学校，校“萤火虫”剪纸社团、“春雷”腰鼓社团，连续多年被评为县“十佳”社团。

质量决定生存，让全体师生奋起、奋斗、奋发

在他的带领下，文化质量方面，全校上下咬牙拼搏，克服了生源质量下降、骨干教师外流严重的重重困难，连续实现初一到初二、初二到初三、初三到中考一年一大步的跨越，2017、18、19年三年中考分别有33、34、24名同学被宝中录取。

他深知柳中的发展与成绩是这个大家庭中每一位成员的敬业、勤业、精业，团结向上、顾全大局、无私奉献的结晶。尽管新的学年度目标更高，任务更重，他相信在全体同仁的配合下，会取得更加出色的成绩。