江苏永一泵业有限公司作为安宜镇非公党建示范基地，针对企业中新的社会阶层人士，坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针，凝心聚力谋求高质量发展，助力企业职工尤其是管理技术人员的健康成长，推动安宜非公有制经济健康发展。

永一泵业在企业内设立职工学校、工匠学院，定期邀请专家来企业授课，全面提升企业管理技术人员素质，强化非公企业内部管理。近年来，先后组织员工参加省、市、县装备产业技术论坛和比赛30余次，建立“以师带徒”的教学模式，设立授课津贴，专款专用，鼓励企业技术人员亲自授课，传授高超的技能和丰富的经验，推行“考、评、学”一体化岗位培养模式。新开发的高温高压强制循环泵通过中国机械联合会科技成果鉴定。每年拿出30万元用来奖励企业“工匠大师”“优秀管理人员”“安全生产者”等先进工作者，培养了一批具有高超技艺、攻坚克难、创新超越的“工匠大师、能工巧匠”，为打造知识型、技能型、创新型高技能的新的社会阶层人才队伍提供人力资源、智力支撑，为新阶层添新活力。

定期组织新社会阶层人士开展羽毛球比赛、拔河比赛、军事训练、“七一红色之旅”等活动，凝聚人心。同时，关心企业新的社会阶层人士的员工子女，组织员工及员工子女到宝应湖生态公园开展“六一亲子游”活动。公司还设有“员工子女教育津贴”，对考上本科的员工子女每人奖励2万元，极大地增强了员工以公司为家的荣誉感。十几年来，永一泵业共拨款38万元，作为员工的“生日津贴”，并且在生日当天额外为员工赠送鲜花。永一泵业的新社会阶层人士97％已在企业工作13年以上。关注新的社会阶层人士学习需求，设立“同心书屋”24小时对企业管理技术人员开放，为新的社会阶层人士提供学习进步的场地。

永一泵业牢记自身社会担当使命，在发展自我的同时也不忘回馈社会，积极帮助社会弱势群体，致力于社会服务和公益活动。落实“百企帮百户”少数民族精准扶贫要求，节日期间，走访慰问侗族贫困户杨穆英一家，了解他们的生活情况和存在困难，帮助他们度过生活的难关，并为他们送去慰问金和生活物资。组织企业新的社会阶层人士到敬老院，开展理发、打扫卫生等志愿服务，并邀请文艺团队为老人们表演节目。同时，永一泵业积极帮扶家庭困难的新的社会阶层人士，今年，永一泵业计划拿出30万元创立“永一爱心基金”，鼓励新的社会阶层人士自发捐款，用来资助困难员工、留守儿童、空巢老人、困难大学生，把永一泵业打造成新的社会阶层人士学习、成长的温馨家园。

·王雨 梅友宽·​