在近日召开的宝应县委十三届七次全体（扩大）会议上，县科技局表示，将继续立足“两电两新”产业，紧扣“突破‘双千亿'、奋进‘百强县'”目标任务，聚焦创新主体培育和产学研合作关键环节，紧抓实干、攻坚克难，为培优新质生产力蓄势赋能。

县科技局局长程霞表示，一、树好“风向标”，在“精准”上下足功夫。一是优化渠道精准发力，打破技术供需对接的传统模式，探索技术诊断前置的创新模式，精准引导企业寻求高质量发展的新路径新方案，确保全年产学研合作70项。二是深化资源精准集聚。充分利用好已建成的4个成果转移转化中心，持续推进西安交大、华东师大、山东大学、合肥工业大、东南大学等重点高校的合作，锁定一批实验室优质科技成果，落地一批科技含量高的种子项目。上半年，全县获初步认定科技型招商企业61家，力争全年突破85家。三是强化政策精准扶持。切实加强政策的导向作用，鼓励初创企业或项目创业与创新同频共振，广泛开展产学研合作、加大研发投入、培强科技型企业等。

二、找准“金钥匙”，在“赛道”上寻求突破。一是培育创新发展“生力军”。充分发挥宝胜科创、晨化等省创新型领军企业的示范引领作用。截至目前，我县拟申报国家高企249家，同步增长21%；由宝胜科创牵头，与11个高校及产业链上下游企业组建了市级创新联合体；摩恩、锡洲等6家企业成功申报省级瞪羚企业。二是打造创新资源“强磁场”。重点引导安宜镇打造国家级孵化器、氾水镇打造省级孵化器。推动开发区以低碳智造产业园为载体打造市级科技加速器，积极发挥开发区“深圳·宝应域外创新中心”效能，3个月内已入驻企业5家，注册8家，举办招商推介、项目路演等活动4次。三是铺就创新协作“快车道”。一方面，多领域开展“大院大所拜访”“三高一品”供需对接、“揭榜挂帅”等产学研专场活动；另一方面，多频次地围绕新招引落地的项目以及列省市重大项目，开展专业小分队“三访三送”活动。

三、当好“店小二”，在“服务”上彰显温度。一是合力攻坚完善联动机制。健全完善跨部门联动机制，形成工作合力。通过县局镇两级联动、多部门横向协同机制，及时回应企业诉求，强化创新主体培育的顶层设计和统筹协调。二是多措并举构建创新资源库。贯彻落实“人才新政20条”，进一步推进“三高一品”品牌建设，聚焦引才、育才、用才、留才，为企业技术创新提供人才支撑，力争全年柔性引进各类人才50人左右。三是融合发展推动科技金融全覆盖。围绕高企融资服务直通车计划，持续推进科技金融“进园区、进企业、进镇区、进孵化器”，依托“苏科贷”“高企贷”等信贷产品，切实把科技金融作为推动企业创新发展的重要抓手，积极探索“科创基金+种子项目”的科技招引的新路径。

记者：房雪桥 苗培欣