12月7日、8日，县卫健委组织全系统年轻后备干部笔试、面试，来自县卫健系统不同岗位符合报名条件的148名“考生”参加了选拔考试。

县卫健委组织此次考试，旨在进一步拓宽选人用人渠道，通过人才储备，加强全县卫健系统干部队伍建设，努力培养一支综合素质高、业务能力强、精干高效的年轻后备干部队伍。本次年轻后备干部选拔考试从命题、笔试、面试、审核，都有县纪委监委全程监督，充分体现了选拔考试的公开、公平、公正原则。这次年轻后备干部选拔将通过笔试、面试、考察、集体研究、公示等程序，最终确定20名左右年轻后备干部名单列入“年轻后备干部人才库”。（通讯员 郭金龙）