为增进对年轻干部的了解，在年轻干部之间搭建相互学习交流的平台，激发年轻干部干事创业的激情，7月4日-5日，县农业农村局举办了年轻干部座谈会活动。

参加本次活动的是全局系统35周岁及以下在编在职年轻干部，共计57人。活动共分为“写”和“说”两个内容，分别是命题写作和个人自我介绍及工作交流。

7月4日下午，参加座谈会的年轻干部从县农业农村局吴爱平局长给定的三个命题——“立足三农比奉献，勇立潮头有担当”、“乡村振兴有我在”、“我为乡村振兴建一言、献一策”，通过抽签的方式选定一个命题结合自身本职工作进行60分钟的现场写作。

7月5日下午，年轻干部逐一上台进行3分钟的个人自我介绍及工作交流。近三个小时的交流活动结束后，吴爱平局长进行了现场点评，他表示各位年轻干部活泼自信、幽默诙谐的精彩表现令人眼前一亮，充满了活力和朝气。他强调召开这次座谈会是全局系统对年轻干部成长的重视，是当前工作开展的需要，是农业农村事业发展的需要，是年轻干部实现自身价值的需要，同时也是组织上的需要。

他要求年轻干部要树立目标意识、结果意识、创新意识和使命意识，并提出了四点希望：一要确定心存高远的目标；二要坚定有志者事竟成的决心；三要增强永不言弃的信心；四要培养行稳致远的自觉。

最后他勉励年轻干部们“心有多大，舞台就有多大”，要拿出钉钉子的精神，一步一个脚印，磨炼成长，及早勇挑重担，为全局事业的发展作出贡献。（人事科）