3月12日，记者从开发区建筑业总结表彰暨高质量发展工作座谈会上了解到，2018年，该区凝心聚力，砥砺奋进，建筑业发展取得新业绩。全年完成建筑业总产值45亿元，建筑企业实现区内纳税4047.69万元，同比增长27%。今年，该区建筑业将进一步把握发展大势，审视发展定位，以高质量发展为目标，以转型发展为引领，围绕“加快企业改革、人才队伍素质提升、市场环境优化”等方面，不断提升建筑产业整体水平和核心竞争力。

推动转型升级，提升要素集聚力。积极引导企业建立现代企业制度，在企业产权、股份分配机制方面做好谋划。探索职业经理人制度，尝试推进跨行业、跨地区重组和项目股份合作制。建筑企业要主动适应国家投资基础设施和新型产业转移的趋势，积极向上下游产业、高盈利产业和高新技术产业延伸，包括勘探设计、装饰装修、市政园林、道路桥梁等利润较高的领域，推动建筑业由单一向多元转型升级。积极培育以总承包为龙头、专业承包为依托的承包商体系，引导中小企业向“专、精、特、新方向发展，形成与大企业、大集团分工协作、专业配套的关联企业集群，打造布局合理、特色鲜明、优势互补的企业发展格局。

拓展市场空间，提升规模扩张力。进一步提高现有市场的占有份额，并向周边区域辐射。在本县传统市场上进一步做大规模，在城南新城建设区内大型工业项目多做谋划。加强探索装配式等新兴产业，县外、尤其是省外市场要大胆走出去，寻找与建筑业紧密相关的商住楼盘、商业综合体，实施精准开发，积极捕捉投资热点，实施精准开拓。建筑企业要做好“借船出海”的文章，“亚鹏、兴成、三番”等公司要认真谋划外埠市场，要主动加强和外埠知名咨询公司和建筑公司合作，积极向建造和经营为一体的工程总承包进军。

强化管理服务，增强发展保障力。强化建筑市场诚信体系建设，完善建筑市场准入和清出机制，深化建筑企业信用管理，切实规范企业的行为。建立健全维护农民工权益的保障机制，努力实现工资“零拖欠”。在2018年的基础上经过广泛调研，召开各种不同类型的座谈会，收集意见和建议，重新修订出台《2019年促进和扶持建筑业发展考核实施意见》，意见中主要突出县外8％、省外15％的奖励力度，鼓励企业走出县外拓展市场，从源头上调动建安企业发展的积极性。组织开展企业负责人、建造师、专业技术管理人员、特种作业人员培训，提高企业带头人和管理人员业务水平。培养、引进和储备一批职业经理人和建筑业方面的领军人才，全面提升全区建筑企业管理团队素质。（孙晓雪）